中装协胡亚南:加大产业工人的培训力度、扩大培训机会

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 王敏 7.3w阅读 2021-10-19 19:42

  乐居财经 王敏   10月19日,2021年度家装两会——第三届家装产业供需链大会&第五届住宅装饰装修行业T20峰会在杭州举行。乐居财经全程直播》》

  中装协住宅产业分会秘书长胡亚南在主题为“产业工人路在何方?”的高峰对话中,从行业协会的角度谈到产业工人的思路,她表示,关于产业工人的成本与管理压力,业内所投注实际行动的企业寥寥无几。

  她谈到,如今,当企业面对工人经常断档,技术工人青黄不接,一工难求时,过去以包代管的用工制度,不仅标准实施不到位,工龄的增多,交付质量很难把控,当用工制度成为企业扩大规模最大的拦路猛虎时,当中国的人口红利已不在,新生代与老一代的民工完全不同,产业工人或许有,但他们都不会进入家装行业。

  胡亚南称,现在是中国职业教育强势回归的时代,产业工人在如今,在家装行业最高的T20议事平台上,我们应该提升到行业日程了。

  行业协会在产业工人这件事上要做什么?她表示,第一,解决工人从哪来,可以从专项进学校、专项招聘会等解决工人源头就想进入家装行业的问题。第二,行业协会集行业内外的多个专业培训机构,加大产业工人的培训力度,首先更改教材,植入新标准,对齐标准,让培训出来的工人能用。第三,扩大培训机会,同时给企业分忧。

  最后,她呼吁,希望企业能更新用工制度,提升团队文化。家装的产业工人是中国的老百姓幸福生活缔造者,是一个值得被尊重和选择的职位。

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