“在飞逝的时光里，我们看到的、感悟到的中国，是一个坚韧不拔、欣欣向荣的中国。”2022年新年贺词里的这句话，概括了意义非凡的2021年，也为中国发展成绩单定了基调。

  过去这一年，新冠肺炎疫情阴影如幽灵游荡，国内国际形势错综复杂，我国在防疫和经济复苏等多方面领先全球，殊为不易。靓丽成绩单背后，有中国人民的踔厉奋发，更有无数企业笃行不怠。

  近期，不少企业发布了2021年经营业绩。万达集团公布的就业报告显示，2021年全年累计新增稳定服务业就业超20.4万人，其中大学生超10.2万人，约占去年全国新增就业的1.5%，连续10年超过全国当年新增就业总量的1%。

  就业是“六稳”“六保”工作之首，是真正的经济晴雨表。全面建设社会主义现代化国家新征程刚刚开启，万达发布的就业报告，为理解中国经济的坚韧不拔与欣欣向荣，提供了一个生动注解。

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  新冠肺炎疫情暴发以来，服务业是遭遇冲击最严重的领域之一。线下实体商业的困境，尤为突出。面对严峻形势，广大民营企业积极破局，用转型换空间、用高质量发展换效益，最大限度地将疫情耽误的时间“抢”了回来，展现了中国民营经济的强大韧性。

  尽管这几年万达正在全面转型轻资产战略，去年依然新开业了51个万达广场。这不仅极大地提振了全国服务行业的经营信心，还直接创造了众多高质量的体面就业。作为全国最大的实体商业平台，万达广场不仅是一个城市的商业中心，还是城市就业中心。

  作为中国特色社会主义的建设者，民营经济发挥了不可替代的作用——贡献50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的新增就业和企业数量。

  后疫情时代共克时艰，尤需坚韧不拔之志。据国家统计局数据，2021年1月至11月份，全国城镇新增就业1207万人，超额完成全年预期目标；同时，2021年前三季度全国城镇调查失业率已回落至疫情前水平。这些数据背后，有一大批企业的积极贡献。

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  统筹做好高校毕业生等重点群体就业工作是重中之重。当前，高校毕业生就业形势亟须关注。据教育部数据，2021届高校毕业生规模909万，同比增加35万；2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模、增量创历史新高。

  高校毕业生就业问题，关乎社会稳定。为国家纾难解困，企业义不容辞。2021年，万达集团推出保大学生就业的“春风行动”，促使万达2021年新增就业中大学生79.3万人，占一半以上。万达还在全国子公司中建立1038个大学生就业实习基地，在全国万达广场建立100个就业服务中心，积极推动大学生高质量就业。

  大量吸纳“万新生”，不仅体现了万达“重就业”的历史担当，也为万达“轻资产”转型提供源头活水和无限可能。在多次获评“年度最佳雇主”的万达，这些年轻人将获得更好的成长机会。

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  让人民生活幸福是“国之大者”。从1988年创立至今，万达从未缺席国家大战略，从未错过时代大主题，一直在积极为提升群众的幸福感、获得感做贡献。为党分忧，为国尽责，为民奉献，这就是“国之大者”。

  万达一直把创造就业作为企业承担社会责任的核心内容，连续多年成为全国创造就业最多的企业之一。截至2021年底，全国累计已开业418座万达广场（不含重装中的武汉汉街万达广场）、90个万达酒店、790家万达影城、340家宝贝王乐园，共创造稳定服务业就业171.5万个，其中大学生79.3万人。

  去年底召开的中央经济工作会议强调，“在充分肯定成绩的同时，必须看到中国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。”世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，需要更多像万达一样的有担当的企业积极作为。

  虽然前路不乏坎坷，但形势欣欣向荣。开启新征程，期待更多企业胸怀“国之大者”，充分发挥自身优势，担负职责使命，促进深层次改革，推动高质量发展，为做好“六稳”“六保”工作助力，营造平稳健康的经济环境，更好地迎接党的二十大胜利召开。