业绩会后,一批物企高管离奇出走

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 靳文雨 12.4w阅读 2023-05-11 09:29

  文/乐居财经  靳文雨

  距离物企集中交卷的时间已过去一个月有余,但内部的人事“洗牌”却仍未结束。

  上周五,王海群辞去了南都物业的副总裁这一职务,并将不再担任公司任何职务。他在这个位置上,只坐了将近9个月的时间。

  事实上,2022年8月25日,南都物业也曾发布一则关于变更公司高级管理人员的公告,且跟上述人事变动的公告陈述一致。

  内容显示,吁悦申请辞去公司副总裁职务,辞职后将不再担任公司其他职务。自2021年3月22日任职南都物业副总裁,他也只在这个位置上只待了一年多时间。

  在今年的业绩会之后,如王海群一样,选择离任的物企高管并不在少数。据乐居财经统计,目前已有14家上市物企、合计53位高管出现了人事变动。其中调任、获委的有26人,辞任或届满被换任的则高达27人。

  这种人事上比较频繁的变动,超乎往常。从过往的变更情况来看,2022年上半年,上市物企有60位高管出现变动,2022年全年涉及职务变化的高管有105位。如今,仅在一个半月内,上市物企高管的变动人数已经超过去年全年的一半。

  不少业内人士猜测,其背后的原因,可能与公司经营业绩不良有关系,也有可能是趁着换届“非正常”的调整。

  5家物企人事“巨震”

  据乐居财经统计,在出现管理层变动的14家上市物企中,有5家企业的变动人数都在5位以上。

  具体来看,管理层变动最多的是金科服务和新希望服务,分别涉及到8位高管的进退。德信服务、华发物业服务、星盛商业的变动人数则分别为6位、7位及6位。

  新希望服务的人事变动发生于3月22日。这天,有三位高管都递交了辞呈。其中,张明贵辞任非执行董事、董事会主席等职务,黄坤辞任非执行董事等职务,赵晓星辞任联席公司秘书。而关于几位高管的辞职原因,均为有意在彼等的其他商业或个人事务上投入更多时间。

  据乐居财经了解,张明贵在新希望集团的地位举足轻重。身为80后的他,曾在受聘总裁22天之后被推选为新希望执行董事长。目前,他还在新希望集团任党委书记、副总裁,同时也是新希望集团四川总部总裁、新希望地产执行总裁。

  黄坤则是在2020年12月29日获委任为新希望服务的非执行董事,主要负责就集团的整体发展提供指导及制定业务战略。

  张明贵和黄坤空出来的两个非执行董事位,将由新希望投资集团派遣的刘栩和张薇填补。而赵晓星空出来的联席公司秘书职务,则由李红佳补位。

  与此同时,非执行董事姜孟军辞任公司审核委员会成员,并获委任为董事会主席及提名委员会主席,执行董事武敏获委任为董事会联席主席及薪酬委员会成员。

  金科服务的人事变动也紧随年报之后,它在3月31日披露了建议更换董事和监事的公告。称其第一届董事会,包括执行董事夏绍飞,非执行董事罗利成、梁忠太、林可、吴晓力及徐国富,以及独立非执行董事曹国华、袁林及陈志峰,任期将届满,并提名了第二届董事会候选人。

  既有成员中,罗利成将不再担任非执行董事,曹国华、陈志峰将不再担任独立非执行董事;而韩翀,则将退出股东监事。同时新增了韦熠为非执行董事,黄翼忠、肖慧琳为独立非执行董事,骆瑞锋为股东监事。

  面临业绩压力

  业绩会之后,还有一个明显的现象出现,即高管辞任或因董事会届满被换掉的人数,甚至超过了调任、获委的人数。

  比如,华发物业服务内部出现变动的7位高管中,有包括执行董事谢辉、非执行董事邹超勇在内的4位高管,都在业绩会后选择了辞任,占到高管变动人数的多半。

  除此之外,德信服务内部,递交辞呈的人数也占到一半。在4月14日,朱晓莉已辞任执行董事,郑鹏获委任;贾生华辞去了独立非执行董事。4天后,王永权获委任为公司独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会成员及提名委员会成员。

  直至5月8日,德信服务的人事变动仍未停止。该日它再次公告,苏淑仪已辞任公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人,练少娥接替其位置。

  公开资料显示,练少娥为方圆企业服务集团(香港)有限公司的经理,拥有超过20年的公司秘书及行政工作经验,为香港公司治理公会及特许公司治理公会会士。

  结合刊发年报的时间节点来看,可以猜测,大多数高管的离任,或与面临的业绩压力有关。毕竟,很多人调侃,今年物企发出了史上最差的财报。不少物企被地产连累,出现亏损,规模增速也大幅下滑,甚至还有数家物企在管面积出现负增长。

  如在4月14日,星盛商业业绩会刚过去半个月,陶慕明便匆匆辞去了星盛商业执行董事及行政总裁职务。同时,郭立民辞任非执行董事;文艺辞任执行董事。

  年过耳顺之年的陶慕明,已在星盛商业耕耘十多年。关于此次辞任的原因,公司并未言及太多,也是提到“因欲退休及投放更多时间于私人事务”。

  自2019年12月获委任为执行董事兼总裁以来,陶慕明主要负责监督业务发展、实施业务策略及集团的日常运营。在星盛商业通过港交所聆讯时,他曾公开表示,会进一步巩固公司在大湾区的地位,专注于经济发达的地区及扩展业务规模。

  但上市两年,星盛商业的业绩差强人意。年报显示,2022年度其收入为5.62亿元,同比下降1.8%;毛利为3.13亿元,同比下降5.3%;毛利率为55.7%,较去年同期下降2个百分点。

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