浙江华业研发费用率不断下滑,最少15%的研发人员学历为大专及以下

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 孙肃博 5.6w阅读 2022-12-07 18:00

 乐居财经 孙肃博 12月7日,浙江华业塑料机械股份有限公司更新招股书,拟冲刺深市创业板,海通证券为其独家保荐人。

  浙江华业在招股书中表示,公司形成了较为专业化的研发团队。截至2022年6月30日,浙江华业共有研发人员78人。

  

截至2022年6月30日,浙江华业的员工总数为1352人,2人为硕士研究生及以上学历,66人为本科,181人为大专,1103人为大专以下学历。

  也就是说,即使66个本科生员工皆为研发人员,浙江华业仍存在12个大专及以下学历的研发人员,而浙江华业的董事长夏增富就为其中之一。

  据乐居财经查阅,夏增富于1965年出生,大专学历。在创立浙江华业之前,曾先后任职于舟山市定海水平仪厂、舟山市玩具厂、舟山市沥港机械厂。1993年创立了浙江华业前身舟山市定海华业塑料机械厂,任厂长。

  另据招股书,2019年-2021年及2022年上半年,浙江华业的研发费用分别为2,151.2万元、1,518.83万元、2,118.45万元及884.05万元,占当期营业收入的比重分别为4.06%、2.63%、2.62%及2.18%,研发费用率呈下滑趋势。

  据乐居财经了解,浙江华业主要从事塑料成型设备核心零部件研发、生产和销售,主要产品为塑料成型设备的螺杆、机筒、哥林柱及相关配件。

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