乐居财经 邓如菲 3月23日,新希望服务控股有限公司(以下简称“新希望服务”)举行2022 年度业绩发布会。
新希望服务首席财务官、副总经理陈江表示,在动荡的环境之下,公司的员工敬业度与幸福度在持续的上涨,公司也一直在践行以人为本的企业文化和管理理念。区域总经理的平均司龄9.6年,是非常长且稳定的。同时管理团队也相当的年轻,平均年龄在36岁。
他还表示,2022年物业服务和生活服务成为了驱动公司增长的非常重要的两个核心。从毛利的层面来看,这两项业务毛利的贡献也由2020年的45.2%进一步提升到2022年的60%。
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