税筹必看！股权架构的节税方案大全
在现实中许多企业主、股东在设计股权架构时只考虑公司控制权的问题。
大家没有把股权交易、股权分红、股权转让的税务成本考虑进去，这会为企业的后续生产经营埋下隐患。
但凡公司涉及股权变更处理，或者说股东要拿分红，股东就要自掏腰包，承担巨额税款支出。
怎样设计股权架构，才能最大限度地减轻股东不必要的税款呢？很多人其实都不太懂：
✓公司刚成立时，是要选择自然人直接持股、有限合伙企业还是通过有限责任公司来进行经营？哪种组织架构能减少不必要的税务支出？
✓当公司规模扩大，老板想再去投资新的公司时，要怎样设计两家公司间的股权架构，能让老板后续拿分红时，少交税，不当冤大头？
✓如果股东接手公司就是为了，最后花高价把公司卖出去，那么怎样设计股权架构，能让老板拿到的股权收益效益更高？
不同的股权架构设计，意味着老板要承担不同额度的税务支出。
老板和财务总监作为股权架构的设计者，只有深入了解股权架构的涉税问题，对于市面上的股权架构设计有一套系统全面的认知，才能不让股东当“冤大头”，多缴税还不自知。
如果一名财务总监如果连股权架构的知识都不了解，那么他是不配坐在这个位置上，他也无法为企业提供有价值的节税参考建议。
因此这一次，我们特邀李利威老师，给大家带来《股权节税7天训练营》的课程。老师以“公司设立-公司扩张-公司收缩-公司上市-公司整合”为时间轴，用7天的课程串联起企业全生命周期重点的股权涉税知识，让你一学就懂， 学了你会用。
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来源：IPO上市实务
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