京城佳业搞股权激励,为何独漏董事长张伟泽?

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 徐酒眠 11.6w阅读 2023-08-21 13:32

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53岁的张伟泽,依然把工作表排得很满。

在“京城佳业”公众号上搜索张伟泽的名字,今年以来,他先后多次亲自带队前往基层项目,还在六月份去了趟香港,与投资者们举行了一场线下小规模交流会。

作为国资物企京城佳业(02210.HK)的党委书记、董事长兼执行董事,张伟泽需要负责董事会和党委的全面工作。

身居“一把手”要位,张伟泽在京城佳业的经营管理中作用不可谓不重要。不过,乐居财经《物业K线》发现,京城佳业日前发布了上市后的首份股权激励计划——建议采纳股票增值权激励计划及相关授予方案中,却没有张伟泽的名字。

根据公告,本次的激励对象为公司执行董事、高级管理人员、管理和技术骨干员工,不包括独立非执行董事、非执行董事、监事以及其他法规政策限制参与的人员。

京城佳业计划向激励对象授予合计422万股的股票增值权,其中,首次授予342万股,预留授予80万股,所对应的H股股票数量约占其已发行股本总额约2.88%。

在京城佳业披露的各激励对象间的分配情况中,执行董事、总经理、党委副书记杨军,拟获授的股票增值权的份额最大,为20万份,占授予总量的4.74%;其次是另外两位执行董事兼副总经理罗周、姚昕,二人拟获授的股票增值权的份额分别为17万份,占授予总量的4.03%。除此之外,其他7名高级管理人员拟获授98万份、17名核心骨干拟获授190万份。

首次授予的342万股的股票增值权,涉及27人;预留授予的80万股,涉及6人。

张伟泽的名字为何没有出现在上述名单中?

乐居财经《物业K线》翻看了另一家有国资背景的上市物企金融街物业(01502.HK)的激励计划,其在上市之前通过员工持股平台融信合泰,奖励了百余员工22.99%股权。其中,董事长、党委书记分享了最大的一个红包。

IPO发行后,金融街物业员工持股平台的股权被稀释了一部分。截至2022年12月31日,融信合泰持在金融街物业的持股占比约为16.62%。

乐居财经《物业K线》进一步获悉,在融信合泰持股最大的两人分别是孙杰和宋荣华,占比均为3.16%。前者为金融街物业的执行董事兼董事长,后者虽然既不是董事也不是高管,但他却拥有另一重身份,是金融街物业的党委书记。

2021年11月,保利物业(06049.HK)发布了上市后的首份股权激励计划,围绕公司高管、董事(不含独立非执行董事)、高级管理人员以及部分管理骨干和技术骨干,总人数达到了197位。

虽然2022年4月激励计划落地,受封人员缩减为了181人。不过时任董事兼总经理、党委书记的吴兰玉(现任董事长及执行董事)分享了最大的一个,实际获授11.68万股,占第一批授予总量2.5%。

“本公司可能会因应北京市国资委等监管机构的要求而修改该计划的条款及相关授予方案”,目前,京城佳业的这份股份激励方案,还需要交由北京市国资委及股东于临时股东大会批准后方可实施。在最终实施过程中,是否会将张伟泽纳入激励对象尚不得而知。

翻看张伟泽的个人履历,一直都是在国企集团内部。1992年从哈尔滨建筑工程学院管理工程及国际管理工程专业毕业后,就进入了北京建工集团,从工程项目主管到分公司项目副经理、经理及党支部书记,再到国际工程部的副处长、处长、副总经济师……

2011年9月至2020年12月期间,张伟泽在北京住总集团担任副总经理,主要负责管理该公司市场营销、经营管理、生产、安全、项目管理、物资与设备集中采购、物业管理及海外业务,并在2012年6月至2016年1月期间兼任住总集团海外建设工程部党委书记、经理,主要负责海外部的生产经营全面工作及党委全面工作。

而住总集团的上一级股东北京城建集团有限责任公司,在2020年12月联合北京东城区属国企北京天街集团有限公司成立了京城佳业。张伟泽也是从这个时候开始加入,担任执行董事、董事长兼党委书记。

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