文/乐居财经 吴文婷
万科近年来最大规模的组织架构调整,落地了。
9月17日,万科官网变更了组织架构、管理团队信息。具体来看,新的组织架构涵盖集团总部、地区公司和事业部。
其中,集团总部包括董事会办公室、集团办公室/党群工作部和投资发展中心、数智科技中心等11个中心;地区公司为北京公司、津冀公司、上海公司等16个公司;事业部则包含了物业、商业与酒店、长租公寓、食品、物流等八大多元化业务。
伴随组织架构调整,万科的管理层也发生重大调整。
集团董事长辛杰、工会主席解冻、执行副总裁郁亮等核心高管职务保持不变。
不过,集团执行副总裁李刚,新兼任了北京公司总经理;原开发经营事业集团总经理张海,现任集团首席产品官、集团产品设计中心总经理;原西南区域管理部首席合伙人/总经理李嵬,现任集团投资发展中心总经理;华东区域管理部首席合伙人/总经理吴镝,新职位为集团首席营销官;卜令秋担任集团财务总监。
据媒体报道,万科此番组织及人事调整的重要变化是撤销了开发经营本部。万科将该部门下的“5 2 2”架构(5大区域公司、2个总公司、2个直管公司),调整为划分16个地区公司,由总部直接管理城市公司。
在业内人士看来,此次架构调整后新设立事业部,可以看出万科正积极探索业务层面的突破路径。
克而瑞认为,万科此次调整并非突然,因为公司此前已多次进行区域调整。当前行业进入“瘦身期”,万科通过减少管理层级,缩短决策链条,可以实现资源的集中调度和统一管理,提升运营效率,增强对市场的敏感度和应对能力,适应从区域公司管理模式向总公司模式的转变,更好地在市场竞争中立足。
值得注意的是,在大规模组织架构调整的前一天,万科再获深铁集团20.64亿元借款。
9月16日,万科发布公告称,第一大股东深铁集团向公司提供不超过20.64亿元借款,用于偿还公司在公开市场发行的债券本金与利息。
此次借款期限不超过3年,利率为每笔借款提款日前一工作日全国银行间同业拆借中心公布的1年期贷款市场报价利率减66个基点,目前为2.34%。
统计显示,这是深铁集团年内第九次向万科提供股东借款,若算上本次借款,深铁集团今年向万科提供的借款总金额近260亿元。
业绩方面,2025上半年,万科实现营业收入1053.23亿元。报告期内,公司按期保质完成了超4.5万套房的交付,实现销售金额691.1亿元,回款率超过100%。
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