编者按:他们是行业的领军者,他们是美好生活的创造者。乐居财经推出“新十年”系列访谈,与CEO、老板们面对面,聆听他们讲述新时代下的新思想、新模式和新战略。本期【见地】对话嘉宾:居然之家集团副总裁兼重庆贵州分公司总经理张宗荣。
“实事求是,因地制宜,一切以当地的实际情况出发。”这是重庆贵州分公司总经理张宗荣一直贯彻的经营方针。
深耕西南战场16年,张宗荣见证了居然重庆家居卖场的从“无”到“有”,从“有”到“强”。
2002年进入居然之家,2006年开始在重庆开疆扩土,如今渝黔地区已经开了28家居然之家店,未来5年,张宗荣跟随居然之家集团董事长兼CEO汪林朋的脚步计划拓店至50家。
作为居然之家西南地区深度扩张的推动者,张宗荣的工作热情一如当初,丝毫不减。这种热情里,有他紧跟集团战略的坚守坚持,因地制宜思考居然之家商业模式的睿智,以及对西南地区未来市场的信心。
务实拓新
谈到在渝黔地区取得的成果,张宗荣如数家珍。
自2006年被汪林朋钦点挂帅,张宗荣来到重庆为集团开疆拓土。将渝黔地区从当初的一个店发展到现在的28家分店,通过这么多年他和团队不断的努力,居然之家在西南地区的基础逐步夯实,业绩稳步上升,“这是我这么多年觉得比较欣慰的一件事情。”张宗荣难掩自豪。
成功的关键首先源于张宗荣务实的经营理念。“一切都要从实际出发去解决问题,工作中,我认为最重要的两个字就是务实。”张宗荣的每一步都走得比较踏实,根据市场的变化,实事求是,因地制宜,在执行集团大战略时,根据当地的情况来进行布局,适时做出集团经营策略的调整。
第二,创新是基石。张宗荣表示,不能固步自封,随着市场的变化不断地去调整经营策略,主动适应市场的变化。
第三,重视团队的建设和培养,一个企业做得好,不是靠自己单打独斗。“任何事情都是人在做,人才是企业发展的‘ 根’。团队的战斗力,团队的凝聚力,团队的向心力都非常重要。”张宗荣自谦地说,他并不是个特别有能力的人,但从他的“战果”来看,他对团队的管理和建设还是很有一套。
成功并没有一帆风顺。居然之家刚进入西南市场时,迎来的是当地市场的竞争压力,招商比较困难,后又遭遇金融危机,抱着“不成功,便成仁”的心态,凭着执着与信心,张宗荣带领团队走出困局。回首过往,他在十周年庆典上也难掩泪水,感慨万千。
战略前瞻
2006年至2021年,重庆的GDP从3900亿增长至2.79万亿,其中,住宅消费和家居消费占了非常大的比重,这也是张宗荣做家居行业的信心所在。
刚到重庆,他便带领团队一头扎进市场,克服招商困难,不断拜访商家。当时的重庆,家居品牌种类并不多,张宗荣把很多国际国内的一线品牌都引了过来,重庆市场品牌化越来越突出,同时也奠定了居然之家在重庆的地位。
伴随着重庆的消费升级,他前瞻性的进行战略调整,更多时尚产品及场景式购物体验应运而生,让当地消费者体验到类似商场购物的快乐并享受其中。
2018年开始,西南地区的居然之家率先引进新零售概念,牵手阿里巴巴成为行业内拥抱新零售的典型案例,可谓是传统行业的一大突破。
实行“线上咨询设计,线下体验购买”服务之后,极大地缩短了消费者的消费时间,提升了消费者的购物体验,从而使销售额有了更大的提升。“从集团统计的新零售指标这些数据来看,我们还是比较领先的。”张宗荣谦虚地表示。
居然之家平台成就了很多人,成就了很多商家,成就了很多的员工。张宗荣表示,“我没有辜负自己的初心。”
作为居然“老将”,如果以10分为满分评判标准的话,张宗荣给自己打了8分。他说,“我一直认为我不是一个很聪明的人,但我是一个很努力的人。”
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●地产二代
来源:见地
作者:李礼
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居然之家的主题为“绿色智能生活方式”和“乡村振兴”,以绿色健康为导向,以智能为产品催化剂,将安全、健康、具有特色的绿色食品引入更多人的生活。
根据对集团截至2022年6月30日止六个月未经审核管理账目进行之初步审阅及对董事会目前可得最新资料作出之评估,预期集团于截至2022年6月30日止六个月之股东应占纯利将较截至2021年6月30日止六个月减少约40%至45%。
匠心家居发布公告称,公司于当日召开了第一届董事会第二十九次会议和第一届监事会第十八次会议,审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》,同意公司拟使用总额度不超过人民币12.5亿元(含本数,含超募资金)的暂时闲置募集资金进行现金管理。