乐居财经  王敏  3月17日-19日，2023年亚布力中国企业家论坛第23届年会于黑龙江省亚布力举行。本届峰会的主题是“弘扬企业家精神，聚力高质量发展——中国式现代化的机遇与挑战”。

  会上，微软（中国）有限公司首席技术官韦青出席并发表闭幕演讲。韦青分享 “人机时代”的话题，现在的主体是什么？是机器，是人工智能。

  韦青表示，过去这大半年、一两年、十年都在从机器学习、人工智能各种各样吹来吹去，元宇宙、web3，但实际上技术的发展不是突然从石头中跳出的一个孙猴子，就算石头里跳出孙猴子，也是经过万年的天地灵气之孕育才跳出来的。

  发展快不快？很快。觉得怎么样呢？真的很厉害。震撼不震撼呢？早震撼完了。超乎预测了吗？完全没有。怎么应对？没别的，先拥抱下一步怎么办？就干吧、学，不懂怎么办？学。

  韦青总结道，人是主体，机器再厉害，人不学也没有用。我们做的事情，好像很神奇，其实都是可以抽象成流程、结构、模型、机器学习的，机器学习抽象的是我们知识里面的精华。以人为本。

  他认为，这不是一种转型，还是一种改革，咱们几十年一直在改革，只不过这次改革的对象和工具有些变化，但是做的事还是以人为主体的衣食住行、喜怒哀乐，这个没有变，人的主体没有变。

  背后逻辑，人类大脑是靠相关性来思考问题来做决策的，有一个机器来帮我们做的，1945年就定了这个调子，后面几十年我们一直在做的就是这件事，实现这些思想家定的目标，所以大家现在看到的机器智能要往回看，是什么呢？上世纪初很多科学家考虑的是人类知识的集大成。人跟机器的关系，《大都会》电影是95年前的电影，它里面把这些问题全说完了。

  在脑和手之间，还得有一个心。人机关系，机器弥补人的弱点，人来利用机器。语言是思想的边界，但是技术是思想的实现。

  最后透一个底，这是一个谜底。graph是把一个企业的所有知识沉淀下来的一个核心，大家想一想我们在用这些大语言模型的时候，要让它做什么？把企业的知识用出来，怎么用出来，需要把它梳理出来。人的问题是思想的问题，不要用后视镜来开车，在机器时代何以为人。

  最后，他表示，思想实验，如果有两间公司两个组织两个人，我们产生的知识一个是左边这个花园，一个是右边这个花园，谁最好用这个机器来作为知识的提炼和使用，这个其实才是核心的话题。