梦百合：2022年减员1637人，关键管理人员报酬增加 | 年报拆解
原创
<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>
乐居财经
5.4w阅读
2023-04-25 10:39
乐居财经 严明会 4月24日晚间，梦百合(SH603313)发布2022年度报告。报告期内，公司实现营业收入80.17亿元，较去年同期减少1.50%，归属于上市公司股东的净利润4135.92万元，较去年同期增加115.01%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3632.79万元，较去年同期增加114.06%。
2022年末，梦百合母公司在职员工的数量2189人（2021年：2451人），主要子公司在职员工的数量5324人（2021年：6699人）。公司在职员工数量合计7513人（2021年：9150人），较去年减少1637人。应付职工薪酬减少约16.7%至8785.7万元。
公司研发费用减少23.29%，研发人员的数量由398减少至378人。
同时，关键管理人员报酬在增加，由上期的536.15万元，增加至559.67万元。
相关标签：
2022家居年报风云重要提示：本文仅代表作者个人观点，并不代表乐居财经立场。 本文著作权，归乐居财经所有。未经允许，任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容；经允许进行转载或引用时，请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com，或点击【联系客服】
网友评论
相关推荐
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
04-22
原创
乐居财经
04-12
原创
乐居财经
03-22
原创
乐居财经
03-18
最新文章推荐
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
刚刚
