大生地产：2022年于香港的雇员流失率为43%

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 乐居财经王敏 5.6w阅读 2023-04-28 09:02

乐居财经王敏 4月20日，大生地产(00089)发布环境、社会及管治资料。

报告显示，于报告年度末，本集团共聘用244名员工，其中男性及女性员工分别为142人及102人。本集团分别聘用238名全职及6名兼职员工，大部分员工的年龄层在40-59岁之间，其中30岁以下员工36人，30-39岁员工50人，40-49岁员工55人，50-59岁员工55人，60岁或以上员工48人。

于报告年度，本集团于香港的雇员流失率为43%。按年龄组别划分的流失率，30岁以下的雇员流失率为106%，30-39岁的雇员流失率为56%，40-49岁的雇员流失率为31%，50-59岁的雇员流失率为31%，60岁或以上的雇员流失率为8%。

于报告年度，本集团向慈善机构及活动捐款合共港币362.9万元（二零二一财政年度：港币257.1万元），并组织若干义工活动，如狗只收容所的现场工作、净滩活动及与长者的线上聚会。

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