腾龙健康实控人彭学文拉亲属入股,3位离职财务高管借员工平台间接持股

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 5.3w阅读 2023-05-25 07:00

  乐居财经 严明会 近日,腾龙健康再次更新了招股书,计划募集资金约10.13亿元。主要从事水疗按摩缸配件产品研发、设计、生产和销售。其产品主要应用于水疗按摩缸,按功能可以分为按摩产品、水处理产品、灯光产品和附件产品。

  公司实控人为彭学文,毕业于湖南师范大学外语系,曾做过大学讲师、化工厂业务助理等。

  2002年9月起,他在“中山腾龙日用制品有限公司”担任副董事长,这是彭文学履历中首次出现“腾龙”字样。此后,他还分别在“中山腾龙体育器材有限公司”、“腾龙塑胶制品有限公司”任职,这两家公司的名称中同样有“腾龙”二字。

  2006年,腾龙有限成立,彼时,公司由润博国际全资持股,后者的股东正是彭学文和他的大学同学刘学文、表兄弟郑捷、老同事戴忠果。

  2018年,52岁的彭学文与大学同学刘学文、表兄弟郑捷、老同事戴忠果共同受让了润博国际持有的腾龙有限100%股权,四人分别占股55.8%、26.9%、9.3%、8%。

  为筹划公司上市,2019年10月,腾龙有限整体变更为股份有限公司,注册资本8,800万元,变更后公司原股东持股比例不变。

  两个月后,腾龙健康注册资本由人民币8,800万元变更为人民币9,504万元,新增的704万元由兴合资本认购。

  据悉,兴合资本系腾龙健康的员工持股平台,成立于2019年12月9日,出资额1267.2万元,共有49个股东,无实际经营业务。其中,腾龙健康总经理黄震宇出资比例达11.93%,采购总监谢宇出资比例9.8%,董事会秘书彭皓、塑胶厂长唐超平、技术总监肖文辉的出资比例均超过了5%。通过此次增资,兴合资本直接持有腾龙健康7.41%的股份。

  兴合资本加入后,腾龙健康的股权结构家族色彩逐渐浓厚起来。

  据乐居财经《预审IPO》了解,彭学文系兴合资本权益人彭学兵的弟弟,系兴合资本权益人彭皓的叔父(彭皓为彭学兵的儿子)。目前,彭皓在腾龙健康担任董事会秘书。同时,彭学文为兴合资本权益人谢宇的表叔(彭学文的母亲与谢宇的爷爷系兄妹关系),为兴合资本权益人彭婵凤的叔父(彭学文与彭婵凤的父亲为堂兄弟关系),为兴合资本权益人程四海的连襟(程四海的配偶和彭学文的配偶系表姐妹关系)。

  乐居财经《预审IPO》注意到,兴合资本的合伙人里,还有三位已离职员工,巧合的是,他们都曾任职财务岗。他们是财务经理黄丹循(持股3.13%)、中山分公司财务经理张翠华(持股0.71%)、财务主管沈方林(持股0.43%)。

  截至招股说明书签署日,腾龙健康的控股股东、实际控制人均为彭学文。彭学文持有腾龙健康4,910.4万股股份,占发行前公司总股本的51.67%。此外,刘学文持股24.9%,郑捷持股8.61%,戴忠果持股7.41%,兴合资本持股7.41%。

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