美智光电IPO:员工持股平台曾存股份代持情况,持股人员最高可获利15倍

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 邓如菲 3.8w阅读 2023-05-26 15:00

  乐居财经 邓如菲4月19日,美智光电科技股份有限公司(以下简称“美智光电”)披露首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书(申报稿)。

  乐居财经《预审IPO》注意到,美智光电的员工持股平台宁波美顺曾存在股份代持的情况。

  对此,美智光电解释称,由于宁波美顺涉及的持股人员较多,为方便对员工持股进行内部管理,避免因员工离职引致频繁去办理工商变更手续,故宁波美顺设立时是通过代持的方式来进行员工持股。

  为了规范员工持股平台,自2020年5月开始,宁波美顺进行代持清理及规范,过程中,相关人员获益颇丰。

  据问询函回复,宁波美顺清理代持时,对于员工身份的股东,按照评估值3.19元/股的价格进行清退,与入股价格1.055元/股形成差额,计提股份支付2423.23万元;对于非员工身份的股东,则按照清退价格1.8458元/股与入股价格1.055元/股的差额,计提股份支付624.1万元。

  报告期内(2020年-2022年),美智光电仅进行一次股权转让,通过股权转让,公司员工再次获利。

  2020年7月,宁波美顺向美的创投转让了670万元出资额,转让价格为4.04元/注册资本。这意味着,公司员工从美的创投获利超2000万元。

  递表前,2022年11月,美智光电还进行了一次突击分红,分红金额为5194万元。

  从公司董事和高管层面来看,美智光电的管理层大多是在集团任职10年甚至20年以上的“老将”。

  其中,陆剑峰于1997年就加入美的集团,曾任家用空调国内事业部总裁、中国营销总部总裁、美的电器副总裁等职务,自2020年7月起在美智光电担任董事长。

  伍泽宽于2003年加入美的集团,先后在美的集团总部、中央空调事业部任职审计、投资、经营管理、营运与人力资源总监等重要岗位。于2019年1月加入美智光电担任总经理。

  此外,公司营运与人力资源总监、财务总监郭倩也分别于2011年和2007年加入美的集团。若此番美的集团分拆美智光电成功登陆A股市场,则将是一场集团老员工的资本盛宴。

  据招股书披露,2018年-2019年,相关激励人员先后通过宁波美顺以1元/出资份额及1.055元/出资份额的价格入股美智光电。此次美智光电申请IPO,发行新股每股价格不低于15.33元/股。由此来看,若公司上市成功,宁波美顺持股人员将在4-5年时间内实现超15倍的财富增长。

  此外,宁波美翌、宁波美皓、宁波泓太三家持股平台背后的美智光电及美的集团部分董事、高管、技术团队及骨干员工亦将实现近4倍的财富增长。

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