乐居财经AI  近日，万科企业发布《2023年可持续发展报告》，详细展示了该集团在环境、社会及管治方面的卓越实践与显著成效。该集团业务遍布全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市，以“城乡建设与生活服务商”为战略定位，致力于成为美好生活场景师、实体经济生力军、创新探索试验田以及和谐生态建设者。

在环境保护方面，万科企业积极应对气候变化，通过采用超低能耗建筑技术，实现建筑物在供暖、冷却、照明和电力等方面的能效提升，大幅减少温室气体排放，以支持国家“双碳”目标的实现。2023年，万科数据中心持续落实 ISO 14064-1国际温室气体排放标准，提升资源使用效率，减少温室气体的排放,同比减少碳排放 1,498.69 吨。此外，该集团积极推广使用微型电网技术，在商场可用屋面及停车场安装光伏发电设备，扩大绿色能源应用比例。截至报告期末，印力已上线光伏发电项目22个，其中2023年新增10个项目，光伏发电超过1,643.7万千瓦时。

值得一提的是，万科企业于2021年制定绿色融资框架 (Green Financing Framework)，择机根据该框架发行绿色债券和贷款绿色融资工具，将在此框架下发行所得资金用于为改善万科运营环境绩效的现有和未来资产提供融资和再融资。2023年，万科已累计发行三期总规模为人民币70亿元的绿色中期票据。

在社会可持续发展方面，万科企业视员工为创新创造的原动力，秉持着“共识、共创、共担、共享”的合伙奋斗理念，致力于打造与员工携手共进的美好职场。该集团积极推动女性员工发展，确保在高级管理层中女性占比达到50%，并致力于提供全面的培训和发展机会。2023年，万科企业共开发或更新了2,166个培训课程，员工平均培训时长达到25.63小时，员工培训率达到100%。

在供应链管理方面，万科企业视供应商为重要的合作伙伴，秉持诚信原则，致力于打造可持续供应链。该集团制定了《供应商管理办法》，对供应商的合规性、环保性及必要的质量管理等方面提出要求，并通过采筑平台开展一系列绿色供应链ESG计划。报告期内，该集团对供应商的尽职调查覆盖率为100%，合格供应商数量达到20,659个。此外，万科企业还致力于提升供应链的整体运营水平，通过组织多种形式的培训和交流活动，助力供应商能力提升。2023年，该集团组织了15场质量相关培训，覆盖约1,000家企业。

万科企业一直致力于推动可持续发展，通过不断提升环境绩效、员工福祉和供应链管理水平，积极履行社会责任。