员工福利升级?传欧派家居周五拟提前下班,工资满勤照发

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 李兰兰 9.8w阅读 2025-06-19 11:37

乐居财经 李兰 近日,一份标注为“欧派家居集团股份有限公司”的内部文件在社交平台流传。文件显示,该公司拟自2025年7月1日起,将每周五的下班时间提前至16:15,并明确考勤按满勤计算。

截至6月19日发稿,欧派家居官方尚未对外公开回应此事。

根据流传的文件,此次调整由姚董提议,经集团管理层讨论通过。文件规定,周五当天考勤仍按7.25小时计算,即使提前至16:15下班,员工工资不受影响,但加班时间需按实际起始时间核算。

近年来,多家企业尝试调整工时制度,如格力推行“双休制”,携程试点“混合办公”。专家指出,此类政策需配套科学的管理方式,否则可能沦为“纸上福利”。

欧派家居在文件中指出,近期,集团实施了一系列战略调整与组织效能提升举措,确保在复杂多变的市场环境中保持竞争力。尽管变革创新之路挑战重重,但集团始终将员工的成长与幸福作为发展的根基之一。

公开资料显示,去年该公司投入约9500万元用于员工福利建设,帮扶困难员工45位,员工满意度达79.35%,敬业度达80.01%。

在人才发展方面,全年员工培训总时长达685,787小时,人均受训33.31小时,职业培训投入713.7万元。


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