专题:专题|2024年度A股董秘数据报告:1144位董秘年薪超百万 占比超21%
数据显示,截止7月29日,A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”,在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示,去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元,平均薪酬75.43万元。
分行业来看,计算机行业共有359家上市公司,2024年董秘平均薪酬为73.88万元,在31个申万一级行业中排名第17位,董秘薪资水平处于行业中游。此外, 2024年计算机行业董秘平均薪资水平相较上年上升1.33万元,同比持平,薪酬增幅在31个申万一级行业中排名第20位,亦处于行业中游。
其中,三六零董秘赵路明薪酬最高,为397.44万元。2025年2月21日,赵路明离任,由董事、财务负责人张海龙代行董事会秘书职责。
董秘薪酬集中在100万元以下 超一线与长珠三角地区的薪酬水平更高
从计算机行业的薪酬分布角度来看,359位董秘中有291位的薪酬水平位于100万元以下,占比超八成,其中薪酬位于0-50万元区间的董秘有122位,位于50-100万元区间的董秘有169位。薪酬超过100万元的董秘仅有68位,薪酬超过250万元的董秘更是仅有2位。
此外,从地域分布的角度来看,超一线城市与长珠三角地区的董秘薪酬水平显然更有优势。其中,北京、上海两地的2024年董秘平均薪酬分别为72.09万元、80.92万元,分别位列第10和第5,浙江、江苏、广东平均薪酬分别为70.99万元、72.48万元、83.31万元,分别位列第11、第9、第4。虽然辽宁、湖北、天津的董秘平均薪酬位列行业前3,但由于三地计算机行业上市公司较少,因此并不具备代表性。
董秘年龄多在40-44岁之间 本硕学历占比超九成
除去6位年龄信息缺失的董秘,其余353位董秘的年龄分布在30到60岁之间,且其年龄分布呈现典型的倒U型特征,其中40-44岁年龄段的董秘数量最多,为107位。而高薪年龄段则还要上移,计算机行业董秘薪酬在45-49岁达到顶峰,为86.27万元。
从学历角度来看,除去3位信息缺失的董秘后,其余356位董秘中本科学历有143位、硕士学历有189位,二者共计332位,占比超过九成。本科以上学历的董秘薪酬与其学历呈现明显的相关性,本科、硕士、博士平均薪酬分别为67.87万元、75.96万元、106.50万元。
提高薪酬或能刺激董秘积极性 年涨跌幅与接待次数正相关或验证公关有效性
由于计算机行业董秘薪酬高于150万元的样本数据较少,因此我们选取样本更充足的0-50万元、50-100万元、100-150万元三个薪酬段进行考察。
可见,随着董秘薪酬逐渐提升,去年平均接待次数也随之增加,分别为49次、96次、137次,而随着接待次数的增加,上市公司的股价表现也随之优化,对应股价年涨跌幅分别为-0.45%、-0.83%、4.73%,薪酬水平、接待次数、股价表现三者呈现正相关,或验证了计算机行业上市公司董秘制度的有效性。
责任编辑:公司观察
来源:新浪财经
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