水晶光电启动代际传承战略行动
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乐居财经
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2025-08-20 02:07
Ai快讯 近日，浙江水晶光电科技股份有限公司（以下简称“水晶光电”）管理层迎来全面“焕新”。8月18日晚间，水晶光电披露公告，李夏云出任公司第七届董事会董事长，任期与该届董事会一致。原董事长林敏仍担任公司第七届董事会非独立董事，同时兼任公司战略与可持续发展委员会主任委员。
李夏云作为公司创始团队成员，自2004年加入以来，在不同阶段为企业发展做出显著贡献，拥有深厚资历与丰富经验。
对于此次董事会换届及李夏云接棒，浙江大学管理学院特聘教授钱向劲表示，从创始人到职业管理层的平稳过渡，体现了水晶光电治理结构的成熟度。在当前光学行业竞争激烈的背景下，李夏云在企业管理和业务拓展领域的出色能力，对带领公司在复杂市场环境中稳健前行尤为重要。
8月19日，水晶光电举办专项说明会，新一届核心领导层成员悉数亮相，以增进市场对此次换届选举及高级管理人员调整情况的了解。
林敏在会上指出，水晶光电要实现长远发展并走向全球化，管理层的代际传承是必须解决的课题。此次调整是为公司发展提供的重大组织与团队支撑，可视为水晶管理层代际传承战略行动的重要启动仪式。
水晶光电董秘韩莉介绍了李夏云未来的五项重点工作，包括主导公司“十五五”战略的顶层设计与实施、统筹全球化“双循环”战略、构建全球化专业化年轻化的核心团队、推动组织变革与体系建设，以及支撑经营目标达成与价值创造。
李夏云阐述了“十五五”战略的三个目标：一是建成具备抗风险、抗冲击能力的双循环运营体系；二是成为全球AR（增强现实）光学显示解决方案的龙头企业；三是成为大客户在光学元器件及模块解决方案方面的核心战略伙伴。
科技部国家科技专家库专家周迪认为，水晶光电的“十五五”战略精准把握了当前光学行业的发展趋势。双循环运营体系的构建能增强企业应对全球市场不确定性的能力；在AR光学显示新兴领域发力，展现了公司的前瞻性布局；成为大客户核心战略伙伴的目标，有助于深化与重要客户的合作，稳定业务来源。
（AI撰文，仅供参考）
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