【深度】传匹克胁迫反对降薪员工：不检讨就停发工资
<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>
财中社
1339阅读
2025-10-15 11:30
日前，有相关员工在社交媒体透露，体育用品公司匹克集团有限公司（下称“匹克集团”）10月12日对拒绝降薪的员工发出通知，要求员工须在10月14日前对薪酬问题、不服从公司相关的管理进行反思、说明并提交检讨，否则将自2025年9月起暂时停发薪酬，此为特殊时期的临时性措施。
对于“不写检讨就停薪”的要求，泉州市丰泽区劳动保障维权中心工作人员明确回应，此行为属违法；若情况属实，建议员工投诉并申请劳动仲裁。
此前，匹克集团董事长许景南在内部会议中对“全员降薪”作出解释，称本次调薪并非“全员降薪”，而是针对直营亏损部门和部分高薪岗位。亏损部门部分岗位调整幅度达到50%；高薪岗位指的是月薪5000元以上岗位，具体来看月薪5000元-1万元的岗位，薪资下调10%；1万元-2万元的岗位，下调20%；2万元以上的岗位，薪资下调30%。
许景南还认为降薪是“再给他们一次机会，鼓励他们去努力发扬公司精神。”他表示，调薪后如果薪酬低于3000元以下，公司会“补贴”至3000元，不至于影响降薪员工生活工作。
来源：财中社
来源：财中社
相关标签：
Ai滚动快讯重要提示： 以上内容由AI根据公开数据自动生成，仅供参考、交流、学习，不构成投资建议。如不希望您的内容在本站出现，可发邮件至ljcj@leju.com或点击【联系客服】要求撤下。未经允许，任何单位或个人不得在任何平台公开传播使用本文内容。
网友评论
相关推荐
财中社
刚刚
财中社
刚刚
财中社
刚刚
最新文章推荐
原创
瑞财经
刚刚
原创
瑞财经
刚刚
原创
瑞财经
刚刚
原创
瑞财经
刚刚
原创
瑞财经
刚刚
