Ai快讯 贵阳银行(601997.SH)发布公告称,公司近日收到国家金融监督管理总局贵州监管局正式批复,核准李虹檠担任公司副行长的任职资格。这一任命标志着贵阳银行高管团队完成关键人事调整,为战略发展注入新动能。
公开资料显示,李虹檠出生于1982年10月,拥有管理学博士学位及高级经济师职称,持有上海证券交易所董事会秘书资格证书。其职业生涯始于广发银行总行战略管理部战略规划管理岗,2016年加入贵阳银行后,历任董事会办公室战略管理岗、主管、主任助理、副主任(主持工作)、主任等职务,并于2024年1月获聘董事会秘书,同年12月任职资格获监管部门核准。此次升任副行长前,他已担任贵阳贵银金融租赁有限责任公司党委书记、董事长,并兼任中国上市公司协会第三届会员理事、贵州证券业协会第四届理事会副会长。
值得关注的是,李虹檠的晋升路径呈现“加速”特征。2025年6月9日,贵阳银行董事会审议通过聘任其为副行长的议案,任期与第六届董事会一致,但任职资格需报监管部门核准。此次批复的落地,使其成为贵阳银行高管团队中唯一的“80后”成员,也是近两年内第二位快速晋升的高管——此前其从董办主任升任董秘仅用时1年,而同期获聘的首席信息官何欣(1977年生)任职资格至今未获核准,另一位拟任副行长杨轩(85后)则因工作调动辞任且未正式履职。
市场分析认为,李虹檠的晋升与其战略规划背景密切相关。在贵阳银行任职期间,他主导了多项战略转型项目,包括推动金融租赁业务与母行协同发展、优化公司治理结构等。此外,其监管系统履历(曾任广元市贵商村镇银行董事)及行业协会任职经验,有助于贵阳银行在合规经营与行业资源整合方面提升竞争力。截至2025年12月5日,贵阳银行尚未披露后续高管团队调整计划,但此次人事变动已引发市场对城商行“年轻化”管理趋势的进一步关注。
(AI撰文,仅供参考)
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