金朝阳集团：杨俊文获委任为薪酬委员会成员
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乐居财经
2026-01-14 12:21
Ai快讯 金朝阳集团（00878.HK）发布公告称，自当日起，独立非执行董事杨俊文先生已获委任为薪酬委员会成员。此次调整是公司治理结构优化的重要举措，旨在进一步强化董事会职能分工，提升企业决策效率与透明度。
根据公开资料，杨俊文自2023年6月起担任金朝阳集团独立非执行董事，并兼任审核委员会成员。其职业履历涵盖商界、政界及学术领域，曾获中国澳门特区政府颁发的金莲花荣誉勋章（2010年）、专业功绩勋章（2001年）等荣誉，并担任中国人民政治协商会议全国委员会常务委员、中国香港管理专业协会执行委员等职务。不过，需注意的是，杨俊文于2024年4月因涉嫌骗取贷款或虚开增值税专用发票被重庆警方采取刑事强制措施，该事件曾导致其任职的重庆洪九果品股份有限公司陷入经营危机。
金朝阳集团主营业务为物业租赁服务，涵盖住宅、商业及工业物业发展，以及广告位租赁、迷你仓业务等。截至2025年12月31日，公司物业租赁分部持续贡献稳定收入，楼宇管理及其他服务分部亦通过物业维修、保养等业务形成协同效应。此次董事会成员调整未涉及公司核心业务架构变动，市场分析认为，此举更多体现公司对合规治理与风险控制的重视。
近期，金朝阳集团股价表现平稳。截至2025年1月14日收盘，公司股价报5.3港元，较前一交易日下跌0.75%，换手率0.01%，成交量3.5万股，成交额18.31万港元。资金流向数据显示，当日无主力资金净流入，中单及小单资金分别净流出5.95万港元和4.44万港元。投行对该股关注度较低，近90天内无评级更新。
值得关注的是，金朝阳集团曾于2025年4月30日披露私有化计划，要约人EARNING EASE LIMITED提议以协议安排方式撤销公司上市地位，并建议派发特别股息。尽管该计划最终因市场条件变化于2025年5月23日失效，但此次董事会成员调整或为后续战略布局埋下伏笔。市场人士指出，随着杨俊文在薪酬委员会履新，公司高管激励机制及治理透明度或迎来进一步优化。
（AI撰文，仅供参考）
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