
乐居财经 严明会 1月19日,永升服务2026年度工作会议暨荣誉盛典于苏州同里湖畔举行。永升服务集团总裁兼执行董事林祝波表示,2026年是永升“二五战略”承上启下的关键一年。
他指出,反思过去,意识到:战略应变速度要更快、路径规划要更清晰、资源配置要更聚焦,必须真正将客户导向融入组织血脉。
面向未来,永升已明确方向——全面重启高质量增长,以“员工增收、客户满意、企业受益”的成功三角为经营理念,于2026年启动“精益管理年”。
在业务上,坚持城市深耕、业态深耕、客户深耕、项目深耕,发力现有独立赛道,积极布局创新赛道;
在经营上,深化精益管理,以产品力、品质力和运营力真正跑通“没有满意就没有生意”的路径;
在组织上,革新总部职能,优化区域布局,锻造充满激情、拥有必胜信念、具备娴熟技巧的基层服务团队;
在能力上,依托永升商学院与数字化建设,夯实专业力与领导力,为企业经营持续注入发展动能;
在文化上,实现“内化于心、外化于行、固化于制、实化于做”的“二五战略”文化建设,打造“韧性生长”的文化底座。
“走老路到不了新地方,我们要穿新鞋、走新路,在新路上获得新的思路和新的发展,筑牢永升持续高质量增长的根基。”林祝波说。
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