国仪量子否认“拿来主义”、“师夷长技”，研发人员平均年薪36万远超同行-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 瑞财经 1.3w阅读 2026-02-28 13:43

瑞财经严明会 近日，国仪量子技术（合肥）股份有限公司（以下简称：国仪量子）科创板IPO披露问询回复文件，保荐机构华泰联合证券，保荐代表人桂程、梁凯，会计师事务所为容诚会计师事务所。

国仪量子成立于2016年，注册资本3.6亿元，主营高端科学仪器的研发，客户主要分为高校及科研院所、企业客户两大类。截至招股说明书签署日，公司应用于主营业务的发明专利129项。

科创板问询关注了公司是否拥有持续发展的相关技术储备、自主研发和持续创新能力，是否主要通过并购扩展业务。

国仪量子回复称，截至2025年6月末，公司研发人员总数200人，占总人数比例超过30%，平均年龄仅为31.9岁。公司核心技术人员许克标、石致富、曹峰及冯泽东，其中两人为90后。

2024年度，公司研发人员平均薪酬36.37万元。研发人员平均薪酬大幅高于同行业上市公司及本地平均工资水平。国仪量子表示，通过有力保障薪酬福利从而保持研发团队稳定，为技术突破与产品创新提供了坚实的人才保障，并持续吸引高水平技术人才加入。

报告期内，公司研发人员平均薪酬与同行业上市公司及本地平均工资水平的对比情况如下:

回复文件中，国仪量子称，公司从不以简单的“拿来主义”、“师夷长技”作为自身不断横向扩张的前提条件，而是在现有技术基座和发展战略的基础上，从补短板、重整合的角度充分考察外部人才团队及其他合作方对公司当前业务板块的赋能作用，实现兼收并蓄。

未来，公司仍将坚持自主研发与开放兼容双轨并行，以自主创新技术攻关为基本面，同时秉承对外开放的态度，以技术授权、企业收购、投资合资等合作方式加速形成“国仪”品牌生态，以更好地发挥不同产品线之间的协同作用，进一步打开国产科学仪器新局面。

来源：瑞财经

全友家居遭产品质量投诉，被指椅子开裂、售后态度恶劣