光大证券外包人均月薪约1.9万,董事长赵陵薪水最高

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  瑞财经 许淑敏 9.7w阅读 2026-03-27 18:55

图片

文/瑞财经 许淑敏

从2022年空降成为光大证券董事长以后,赵陵一直都很低调。

他忙着处理风险事件后遗症、整顿管理层,推动光大证券向前发展。

历时三年,他终于做出了一些成绩。

2025年,光大证券总资产迈入3000亿元门槛,盈利也回归增长态势。

要知道,2022年-2024年,光大证券营收增幅分别为-35.48%、-6.94%、-4.32%,归母净利润增幅分别为-8.47%、33.93%、-28.39%,营收、净利表现均不如意。

而2025年,光大证券实现营业总收入108.52亿元,同比增长13.06%,归母净利润37.24亿元,同比增长21.77%。

付出总有回报。这几年,赵陵从光大证券拿到的薪酬也不低。

2022年-2025年,赵陵获取薪酬分别为185.9万元、238.3万元、197.8万元、196.7万元。

从财报可知,

2025年,光大证券现任董事、高管薪酬合计1476.88万元,其中,赵陵为薪酬最高的管理层,其次是总裁刘秋明,获取薪酬182.28万元。

而朱勤很能干,一人身兼四职,为副总裁兼合规总监、首席风险官、董事会秘书,2025年获取薪酬为148.44万元。

回顾过去的2025年,赵陵依然忙于调整治理架构,防范风险。

2025年,光大证券不设监事会,监事不再任职,董事、监事、高级管理人员变更及离任人数12人,占年初全体董事、监事、高级管理人员人数约42.86%。

步入2026年,光大证券董事尹岩武离任,安雪松被选举为董事,蒋琦则被聘任为业务总监。

2025年,光大证券已向华泰财险投保董事、监事及高级管理人员责任保险,累积赔偿限额为3000万美元。

赵陵对于高管的聘任向来谨慎,毕竟他们都是引领公司发展的关键人物。

作为中型券商,光大证券还要进一步提升资本实力、行业位次和投入产出效率,力争上游。

分行业来看,光大证券主要营收仍依赖于财富管理业务,该业务占比五成以上。

而股权投资业务表现不甚理想。2025年,这一业务实现营收-1.36亿元,毛利率-228%。

股权投资相关的主要子公司,像是光大资本投资有限公司,截至2025年末,净资产-11.24亿元,年内营收-2.60亿元,净利润-2.38亿元,为亏损状态。

可见,光大证券业务发展仍存挑战。

赵陵也在未雨绸缪,不断平衡收入与成本的关系。

光大证券营业成本的增幅,低于营收的增幅。

2025年,光大证券营业支出62亿元,同比增加2亿元,增幅3%。其中,业务及管理费59亿元,与上年基本持平。

不过,光大证券员工人数、员工成本均有上升。

截至2025年末,光大证券员工人数7763人,较上年末的7724人增加了39人。

2025年,光大证券员工成本为38.63亿元,同比增长0.31亿元。以员工成本粗略折算,光大证券2025年人均月薪约4.14万元。

同期,光大证券外包派遣员工平均人数约为83人,外包派遣支付的报酬成本总额约为1894.29万元。按此计算,光大证券外包员工,人均月薪约1.9万元。

另一边,光大也在撤销营业网点。

截至2025年末,其拥有证券营业部211家,较上年末的227家减少了16家。

来源:瑞财经

作者:许淑敏

相关标签:

重要提示:本文仅代表作者个人观点,并不代表乐居财经立场。 本文著作权,归乐居财经所有。未经允许,任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容;经允许进行转载或引用时,请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com,或点击【联系客服

网友评论

相关推荐

光大证券被出具警示函,涉境外子公司及研报违规

5月12日,上海监管局发布关于对光大证券采取出具警示函措施的决定。

原创 瑞财经 05-27

折戟两次再出发!赛克赛斯科创板IPO获受理,光大证券保荐

赛克赛斯专注于体内可吸收植介入医疗器械的研发、生产和销售。

原创 瑞财经 03-25

安孚科技48岁董秘任顺英曾是新松首席投资官,还曾任职光大证券、万达

安孚科技专注并深耕于家居电器的小电池领域。

原创 瑞财经 03-10

最新文章推荐

原创 瑞财经 1小时前

耐克挥刀砍线上渠道,滔搏、宝胜国际股价大跌

“耐克将清退中国数千家在线经销商”话题冲上微博热搜第一。

原创 瑞财经 1小时前

药康生物上半年净利最高预增61%,63岁董事长高翔去年薪酬增超四成

公司预计2026年半年度实现归属于母公司所有者的净利润1.04亿元至1.14亿元。

原创 瑞财经 1小时前