4月29日，上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司（以下简称：百秋尚美）向港交所主板提交上市申请书，独家保荐人为中信证券。

招股书显示，百秋尚美成立于2010年，是中国中高端品牌数字零售运营服务商，通过结合消费洞察、审美能力、数字化技术及系统化运营并利用AI赋能的工具，为品牌商提供带来可衡量成效的贯穿全链路、覆盖多渠道的智能零售解决方案。

百秋尚美2025年实现GMV达397亿元，根据弗若斯特沙利文的资料，公司在中国品牌线上零售综合运营服务商中位列第二，市场份额约为2.7%。在专注服务海外品牌（即全球总部位于中国内地以外的品牌）细分市场，公司的市场份额为8.8%，排名第一，按相同衡量标准计，公司亦为中国最大的DP运营服务商，市场份额为4.6%。

2023年至2025年，百秋尚美收入分别为13.18亿元、14.19亿元、15.87亿元；年内利润分别为2.50亿元、1.43亿元、2.14亿元；毛利率分别为37.2%、32.9%、33.4%；净利润率分别为19.0%、10.1%、13.5%。

IPO前，百秋尚美的控股股东集团包括刘志成、上海百秋志成、百秋帕特尼、百秋壹贰壹、胡少群及邱玉洪。根据公司的加权投票权架构，公司的控股股东集团合共持有公司总股本约45.41%及73.29%的投票权。

其中，刘志成、百秋帕特尼、百秋壹贰壹分别直接持有公司14.92%、15.38%、10.50%股份，胡少群及邱玉洪分别直接持有公司4.20%、0.41%。

刘志成、胡少群、邱玉洪及百秋帕特尼根据协议一致行动，而上海百秋志成及百秋壹贰壹由刘志成控制。刘志成就每股A类股份有权行使八票投票权，而其他股东则就每股B类股份有权行使一票投票权。

瑞财社注意到，目前，刘志成担任公司董事会主席、执行董事兼首席执行官，邱玉洪担任公司执行董事兼副总裁，而胡少群于2025年1月20日不再担任公司副总裁，并于2025年6月16日辞任公司董事职务。

薪酬方面，2023年至2025年，刘志成薪酬（剔除以权益结算以股份为基础的付款开支）分别为184.1万元、141.4万元、240.8万元，邱玉洪薪酬分别为159.1万元、143.6万元、95.9万元，胡少群薪酬分别为497.3万元、629.9万元、0.8万元。

资料显示，刘志成，46岁，为百秋尚美的创始人、董事会主席、执行董事兼首席执行官。刘志成于2011年3月获委任为执行董事。刘志成主要负责领导及管理董事会，并监督集团的整体业务策略及管理。

刘志成于销售渠道管理方面拥有丰富经验，深谙电商运营及管理。创办集团前，刘志成于2004年4月至2008年4月任职于百胜软件有限公司，担任销售经理。2009年6月至2010年8月，他再次任职于百胜软件有限公司，担任渠道总监，负责销售及市场推广。

刘志成于1999年7月获得天津工会管理干部学院会计专业大专学历。

邱玉洪，45岁，为百秋尚美执行董事兼副总裁。他于2015年7月加入集团，并于2020年2月获委任为执行董事。邱玉洪主要负责监督集团业务的拓展及物流领域的管理。

邱玉洪在财务管理及供应链管理领域拥有逾25年经验。1999年7月至2015年7月，邱玉洪任职于汉高股份有限公司及汉高（中国）投资有限公司。任职期间，邱玉洪先后在财务部门及业务监控部门任职，其最后职位为汉高粘合剂技术大中华区供应链及运营控制负责人。

邱玉洪于2000年6月获得应急管理大学电子数据处理会计专业大专学历。