四大主播离职后，东方甄选奖励300名员工1705万股股份-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 瑞财经赵盼盼 6851阅读 2026-04-30 16:18

4月28日，东方甄选（01797.HK）发布公告称，根据2023年股份激励计划，公司向若干合资格参与者授出1930.14万股股份奖励，占已发行股份总数的1.82%，于授出日期每股股份收市价为28.44港元。

此次奖励共涉及302人，其中包括公司执行董事、主席兼首席执行官俞敏洪及执行董事、首席财务官尹强，二人分别获得180万股、45万股，占已发行股份总数的0.17%、0.04%。其他300名员工合计获得1705.14万股，占比1.61%。

按28.44港元/股价格计算，此次东方甄选授出1930.14万股股份奖励总市值约为5.49亿港元（约合人民币4.79亿元）。

其中，俞敏洪所获股份市值约5119.2万港元（约合人民币4466.50万元），尹强所获股份市值约1279.8万港元（约合人民币1116.63万元）。300名员工所获股份市值合计约4.85亿港元（约合人民币4.23亿元），员工人均约为161.65万港元（约合人民币141.04万元）。

东方甄选表示，本次激励用于绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工，强化长期增长动力。

值得关注的是，4月25日下午，东方甄选四名主播明明、天权、中灿、林林陆续在个人社交平台发长文宣布，离开东方甄选。且多名主播提到，离职因公司管理层、理念等变化。

在同日的直播中，俞敏洪表示，已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留，同时对接管理团队开展双向沟通，尽力留存核心人才。

对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪公开致歉，并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工，他们的离开是平台的损失。

俞敏洪谈到，公司充分尊重主播的个人职业规划与选择，同时将针对此次事件全面复盘内部管理问题。

他坦言，管理层调整后，公司管理方式出现偏差，过度侧重制度管控，忽视团队人文关怀，导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管理模式，平衡制度化运营与人文关怀，整改僵化、高压的管理问题。

此外，俞敏洪称，本次核心主播离职不会影响东方甄选日常运营、产品供应链及用户服务体系，平台将持续正常开展直播业务。

来源：瑞财经

作者：赵盼盼

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