京新药业二次递表港交所：上半年营收净利双降，64岁董事长吕钢同比涨薪七成-乐居财经

京新药业二次递表港交所：上半年营收净利双降，64岁董事长吕钢同比涨薪七成

原创瑞财经刘治颖 1.6w阅读 2026-09-20 14:03

9月18日，浙江京新药业股份有限公司（以下简称：京新药业）向港交所主板递交上市申请书，中信证券为独家保荐人。这是继其于2026年2月11日递表失效后的再一次申请。

招股书显示，京新药业是一家制药集团，策略重点专注于两大核心治疗领域：中枢神经系统疾病及心血管；及脑血管疾病。自2004年7月起，公司在深圳证券交易所上市。

截至最后实际可行日期，地达西尼（京诺宁®）是公司唯一获批的创新药物。除地达西尼外，公司正在推进重点治疗领域的精选在研药物，包括用于治疗脂蛋白(a)水平升高的1类创新在研药物JX2201。

京新药业的收入主要来自已上市产品的销售，涵盖：药物（包括彷制药、创新药（地达西尼）、中药及生物制剂）；原料药；及医疗设备。于往绩记录期间，药物销售占公司收入的大部分。

2023年至2025年，京新药业收入分别为39.99亿元、41.59亿元、40.69亿元，年内溢利分别为6.23亿元、7.19亿元、7.72亿元。

2026年上半年，京新药业收入为19.87亿元，同比减少1.46%；期内溢利为3.58亿元，同比减少9.99%。

IPO前，京新药业分别由吕钢及京新控股直接持有约20.77%及15.68%权益。

京新控股分别由吕钢及金至投资拥有51%及49%权益。金至投资分别由吕钢及吕钢的配偶张莉玲拥有60%及40%权益。

因此，吕钢、张莉玲、京新控股及金至投资被视为控股股东，控制公司已发行股本总额约36.44%。

京新药业董事会将由十名董事组成，包括六名执行董事及四名独立非执行董事。其中，64岁吕钢担任公司董事会主席、执行董事、总经理，34岁吕佳琦担任公司执行董事。

吕钢职业生涯始终与京新药业紧密关联，曾历任京新药业前身——浙江新昌京新制药有限公司副董事长、总经理。

2001年10月，京新药业改制为股份有限公司后，吕钢作为总经理，全面负责京新药业业务管理，主导策略制定与重大营运决策，并且主导了京新药业上市与产业并购等重大资本市场行动；2004年7月京新药业深交所上市前夕，吕钢上任执行董事，上市后又兼任董事会主席，进一步巩固了自己公司的核心领导地位。

京新药业历年财报显示，2004年10月-2013年10月，吕钢一直为京新药业董事长、总经理。2013年10月，吕钢总经理任期到之后不再为京新药业总经理，保留董事长职位，时为副总经理的王能能接任。王能能比吕钢小11岁，其加入京新药业时间晚四天，其总经理任期到2019年10月，之后京新药业处于无总经理、副总经理状态，直到2023年7月，吕钢重回总经理岗位，王能能也在2025年10月10日重回副总经理岗位。

薪酬方面，2026年上半年，吕钢薪酬为123.2万元，较上年同期72.3万元增长70.40%。