编者按：弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。5月1日，由乐居财经主办，全国工商联家具装饰业商会指导的“发现2022工匠先锋”活动正式启动，挖掘地产、家居和物业行业中平凡而坚韧的工匠人。本期工匠先锋㉞：广东玫瑰岛卫浴电工左江。

  撰文 | 徐酒眠 责编 | 丽娅 排版 | 梓译 设计 | 宝萍

  今年52岁的左江，一双单眼皮，眼角微微上扬，给人的感觉似乎是随时带着笑意。这个面部特征，让他整个人看起来十分好脾气，并值得信任。

  约访的那天，他穿了醒目的大红色polo衫——那是玫瑰岛卫浴的工作服，衣领边细细的嵌了一圈白条纹，左边胸口处用白色印了“玫瑰岛”三个字。

  “你好，我是广东玫瑰岛卫浴的电工，叫左江。”坐在镜头介绍自己的时候，左江还有点羞赧。不过下一秒话题切入到工作，他的语态瞬间就变得轻松了起来，完全是一副游刃有余的模样。

  活到老，学到老

  精进的技术与丰富的经验积累，是左江自信与底气的来源。而他这一身技能，也给身边的同事带来了满满的安全感。“哪里有问题就找左工”，似乎已经成为了玫瑰岛卫浴生产车间员工之间的一句口头禅。

  从业26年，左江一直把“活到老，学到老”作为自己的口头禅。即使如今已过天命之年，他依然乐此不疲的积极参加各种培训学习、竞赛。2020年，他过五关斩六将，在众多企业推举的人才竞赛中荣获中山市港口镇“安康杯”技能竞赛二等奖。

  在同事和领导眼中，左江被形容为是一位名副其实的“多动证”——多学习，动手强，证书牛。

  他的手中，握着一大摞证书，高压电工证、低压电工证、电梯安全管理、电梯司机、压力容器操作……因此，左江不仅熟练掌握着整个电力系统的操作，还精通修机器、修电梯、修水路、修补地面、烧电焊等。

  “以前做电工比较简单，大部分都是一些普通的电器；现在数控设备、智能设备越来越多，只有不断去学才能跟得上形势”，左江说，“以前学的是传统设备，现在基本上都引进了数控、智能设备，这些都是要去学习怎么操作、怎么维护的，如果有问题出现，我们才能第一时间快速有效的去解决，提高公司的效益、效能。”

  乐于分享，倾囊相授

  除了加强自身的学习，左江也乐于分享和传授。此前玫瑰岛卫浴台山制造基地调试生产设备期间，左江曾长期奔波于中山总部与台山基地，毫无保留的传授技能。

  “当看到新购置的所有机器正式运行、生产正常运转时，内心总是无比充实。”说及此事，左江不掩喜悦，但也谦虚的表示，“其实大家都是在互相学习，取长补短”。

  出生于四川农村家庭，左江在30岁的年纪，跨越一千二百多公里，离开家乡、妻子，和刚满一岁的大儿子，独自远赴广东找活儿做。2003年，他进入玫瑰岛卫浴，在普通的电工岗位上，一干就是19年了。

  “感觉完全是不知不觉就坚持了这么久”，访谈的最后，问及他坚持下来的动力，左江说，“我之前做过车工、钳工，进入玫瑰岛卫浴之前，也十分频繁的换工作。”

  “到现在做了大半辈子的电工，我觉得除了有一份热爱，更重要的还是进入玫瑰岛卫浴之后，感受到了公司的发展和行业的前景，尤其是我们公司对员工的关怀做得很好。”

  以下为乐居财经和左江对话精选：

  乐居财经：你在玫瑰岛卫浴工作多久了？主要负责哪个板块？

  左江：我2003年进来的，现在已经19年了。现在我主要在电工岗位，一般负责公司水电气安装改造，变压器、空压机，或者电梯，这几种设备的运行、维护、监管方面的工作。

  乐居财经：工作中有什么印象深刻的事情吗？

  左江：像是前几天，我们的淋浴房生产线机器出现了故障，我和同事们利用中午休息的时间，加班把问题解决了，没有耽误到正常的生产时间。其实就是这种，大家一起配合解决问题，我就觉得很好。

  乐居财经：未来，在工作中对自己的新期望或者要求是什么？

  左江：我认为还是要先把当下的工作做好，在未来也要不断去学习，提升自己，适应发展变化，争取是干到年纪到了退休，而不是被社会所淘汰。当然也希望公司的未来，也会越来越好。