乐居财经 王敏  2月3日，据上交所，以萨技术股份有限公司（以下简称“以萨技术”）发布首次公开发行股票并在科创板上市申请文件的审核问询函的回复。

  根据招股说明书，以萨技术存在委托第三方机构代缴社保、公积金的情况，2019年-2021年，涉及的员工人数分别为174人、247人、74人，代缴比例为49.71%、53.23%、12.42%。

  上交所要求以萨技术说明，结合《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》等有关法律法规的规定，说明公司存在较多由第三方代缴员工社保及公积金的情况是否存在被有关主管部分处罚的风险，是否构成重大违法违规行为。

  按照2019年度、2020年度、2021年度、2022年度以萨技术及其子公司委托第三方机构代缴社保金额197.02万元、164.13万元、243.84万元、202.71万元作为测算依据，则以萨技术及其子公司应当补缴社保数额为该期间缴费额的110%，即216.72万元、180.54万元、268.22万元、222.98万元，以萨技术及其子公司因委托第三方机构代缴社保行为最高可能被处罚款金额测算约为650.17万元、541.63万元、804.67万元668.94万元；因委托第三方机构代缴住房公积金行为最高可能被罚款金额为5万元。

  以萨技术2021年委托第三方机构代缴社保和住房公积金可能被处罚的最高金额合计为809.67万元，占发行人2021年净利润的比例约为5.7%。

  对此，以萨技术回复称，发行人由第三方机构代缴社保及住房公积金的情形不构成重大违法违规行为。2021年发行人通过第三方机构代缴社保公积金涉及的员工人数及金额占比均较低，发行人及其子公司2021年因委托第三方机构代缴社保和公积金行为最高可能被处罚款金额经测算约为809.67万元，占其收入和利润的比例较小，不会对公司持续经营造成重大不利影响。

  截至报告期各期末，公司（包括其控股子公司、分公司）由第三方机构代缴社保与公积金的员工人数分别为174人、247人、74人及3人；截至2022年12月31日，由第三方机构代为缴纳社保、住房公积金的员工占员工总人数比例已降至0.45%。

  招股书显示，以萨技术一直专注于推动人工智能和大数据分析技术与数字城市领域各类应用场景的深度融合。公司基于计算机视觉技术及实时分析数据库技术，并结合公司对行业的深刻理解，搭建完整的业务软件支撑体系，已广泛应用于平安城市及数字政府等领域，实现了场景化应用落地，主要为公安、司法等政府部门提供以车辆识别、人脸识别、轨迹追踪、行为检测、多维融合分析等功能为核心的应用软件、配套硬件及相关服务。