自如邓俊敏:“三阶段”推动租赁从业人员职业化建设

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 7.3w阅读 2023-11-23 11:12

11月22日-23日,第十四届中国房地产科学发展论坛在杭州举办。本届论坛共设1场主论坛+5个分论坛,其中“职业能力建设赋能高质量发展分论坛”是中国房地产科学发展论坛举办13届以来,首次举办以职业能力建设为主题的分论坛,同时也是验房师作为新兴职业群体首次亮相全国性行业论坛。分论坛在23日上午召开,以“以人为本,引领未来”为主题,分享行业人才队伍建设的重要举措和典型经验,展现房地产职业能力建设新成果,探索产教融合发展新模式。

北京自如住房租赁有限公司能力发展中心副总经理邓俊敏发表《住房租赁从业人员专业化与职业化的实践》主题演讲。

她介绍,自如是一家专注提供高品质居住产品和生活服务的科技公司,目前已成功管理房源近百万间,覆盖全国10个城市。

她表示,在过去的10余年里,自如不仅不断扩大业务规模,在租赁从业人员的职业化建设方面进行了深入探索,形成了一整套培养体系,并分为三个阶段。一是关注职业素养的培养,强调“行胜于言”的理念;二是关注职业技能的锻造,倡导“知行合一”的理念,即在具体行为和行动上实现理论知识的贯彻;三是关注职业道德的树立,将其命名为“无远佛界”,并坚信真正的热爱和认同才能塑造规范的职业道德,才能在行业中不断前行。为此,自如建立了BSH职业素养体系,将行为、技能和心态具象化,并建立了相应的培养、运营、管理和监察机制。

她提到,自如实行分工种、分阶段的培养模式,对每个工种都进行严格的上岗培训和职业能力认证考核。同时,自如建立了完善的带教体系,为每个岗位提供在岗持续培训和能力突破的机会。

重要提示:本文仅代表作者个人观点,并不代表乐居财经立场。 本文著作权,归乐居财经所有。未经允许,任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容;经允许进行转载或引用时,请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com,或点击【联系客服

网友评论