能建城发杨扬洋:2024年持续深化“改革赋能”

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 李兰兰 8.3w阅读 2024-02-01 09:07

乐居财经 李兰 2月1日,据能建城发文化微信公众号,中国能建城市发展公司近日在京召开一届二次职代会暨2024年工作会。

能建城发党委书记、董事长杨扬洋指出,2024年要坚持高目标导向、咬定全年生产经营目标任务,重点围绕“三个方面”统筹谋划全年工作。

他强调,一是要持续深化“改革赋能”,迭代升级大运营平台、持续深化适应性组织建设、优化完善公司治理、抓好《项目开发建设管理手册》等标准化指引及制度规范落地执行,深入推动“对标提升”,扎实开展价值创造行动,加快推进世界一流企业建设,确保改革工作近期效果与长期效果、局部价值与整体价值相统一。

二是要持续驱动“管理提升”,科学优化区域市场布局,创新升级融合发展新模式,强化运营管控,提升全过程、精细化管理水平,打造具有市场影响力的口碑产品,加强营销能力建设,提升人均效能,强化风险防控,充分释放管控效能。

三是要持续构建“大党建、强党建”体系,推动党建与生产经营“双融互促”,努力打造特色党建品牌,推进班子“三力”建设走深走实,强化干部人才队伍管理与培养,推进企业品牌形象提升和文化体系重塑,持续强化党风廉政建设,始终以高质量党建赋能公司高质量发展。

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