力积存储80后总经理于晓入职当年获2670万元股份激励，曾从事私募投资-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 瑞财经王敏 1.3w阅读 2025-06-04 09:06

5月28日，据港交所官网披露，浙江力积存储科技股份有限公司（以下简称：力积存储）向港交所主板递交上市申请，中信证券为独家保荐人。

招股书显示，力积存储是中国领先的内存芯片设计公司及AI存算解决方案供应商，主要从事内存芯片及AI存算解决方案的研发、设计和销售，主要产品包括内存芯片、内存模组、内存KGD晶圆以及AI存算解决方案。

于2024年，力积存储销售超过1亿片内存芯片（包括模块及晶圆内含有的芯片）。根据弗若斯特沙利文的资料，按2024年利基DRAM收入计，力积存储在全球利基DRAM市场的中国内地公司中排名第四，市场份额为11.3%。

业绩方面，于2022年度、2023年度及2024年度（报告期内），力积存储实现收入分别约为6.10亿元、5.80亿元、6.46亿元；同期，年内亏损分别约为1.39亿元、2.44亿元、1.09亿元。

截至最后实际可行日期，应伟合计控制力积存储44.6%股份。

力积存储董事会由七名董事组成，包括两名执行董事，为59岁董事会副主席林国雄，44岁总经理于晓；两名非执行董事，分别为58岁董事会主席应伟，37岁梅苇；及三名独立非执行董事，王其国、何鸿添、徐茜。

力积存储2022年、2023年和2024年向董监高支付或应付的薪酬总额（包括薪金、奖金、津贴及实物福利、绩效奖金、股份支付费用及退休金计划供款）分别为10.2万元、1.18亿元和1032.9万元。

具体而言，力积存储于2023年向应伟发放了薪酬总额约8595.7万元，均为股份支付费用。同期，对于晓、林国雄分别产生股份支付费用2669.9万元、147.3万元，薪酬总计分别约2833.8万元、382万元。

2024年，于晓、林国雄薪酬分别为561.2万元、455.3万元，其中股份支付费用分别为351.8万元、229.1万元。

值得注意的是，于晓于2023年加入力积存储，在加入当年就获得股份激励。

力积存储为董事及员工的利益采纳股份激励计划（包括以股份为基础的薪酬），以激励及奖励为公司的成功作出贡献的合资格人士。于2022年、2023年及2024年，力积存储分别产生股份支付费用0.023亿元、1.51亿元及0.56亿元。

力积存储在招股书中提示风险时表示，公司已经并可能继续根据我们的股份激励计划授出若干奖励，此可能导致以股份为基础的薪酬开支增加，影响公司的财务状况及经营业绩，并可能摊薄现有股东的股权。

于晓，44岁，于2023年4月加入集团，担任公司总经理。自2023年12月起亦担任董事；于2025年5月23日调任为执行董事；亦自2024年10月起担任成都力积的董事及总经理。负责集团的管理及营运。

于晓在半导体领域拥有超过20年的经验。在加入集团之前，他自2023年1月至2023年3月担任私募股权基金管理公司龙芯深圳的合伙人，负责投资管理；自2005年4月至2009年3月，曾担任西安紫光国芯及其前身的高级工程师及于2009年6月至2022年12月担任西安紫光国芯的高级副总裁。

于晓分别于2002年6月及2005年3月自中国的天津大学获得微电子技术学士学位及微电子与固态电子学硕士学位。于2017年3月，进一步自中国的北京邮电大学获得工商管理硕士学位。

来源：瑞财经

作者：王敏

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