古越龙山副总提前离任,近两年高管频变动

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 3582阅读 2025-07-31 00:14

Ai快讯 7月30日,黄酒龙头企业古越龙山发布公告,公司董事、副总经理吕旦霖提前离任,原定到任日期为2027年7月11日,离任原因系工作调动。根据《公司法》及《公司章程》等相关规定,吕旦霖的书面辞职报告自送达公司董事会之日起生效,且其所负责的相关工作已完成交接,其离任不会影响公司相关工作的正常开展。截至公告披露日,吕旦霖持有古越龙山股票104,500股,离任后将遵守股份买卖的限制性规定。

此次吕旦霖的离任发生在公司持续推进战略转型的关键阶段。近年来,古越龙山积极探索创新,推出“只此青玉”“无高低”“女儿红仟挂陈皮露酒”等特色产品,有效带动了品牌形象提升;在全国开设多家慢酒馆,创新推出黄酒咖啡、黄酒奶茶、黄酒冰淇淋等产品,尝试扭转消费者对黄酒的传统印象,切入年轻消费市场;还常态化举行“越酒行天下”等国际活动,加速黄酒出海。而吕旦霖任内正是“年轻化、高端化、国际化”战略的主导者之一,例如推出高端单品“只此青玉”、拓展东亚及西欧市场等。业内人士指出,吕旦霖离任后,古越龙山的战略需要有连续的承接,尤其是副总经理职责需重新分配。

事实上,这并非古越龙山今年以来首次发生高层人事变动。今年1月,公司公告宣布一系列重要人事变动,马川被正式聘任为公司总经理,接替此前辞职的徐东良,潘良灿也被聘任为公司副总经理。4月,经董事会提名委员会审议,蒋宏伟被聘任为副总经理。去年7月,古越龙山也曾发布人事变动公告,潘旭辉、韩国强均新任非独立董事。吕旦霖辞职后,古越龙山仍有8名副总。

在密集的人事变动背后,古越龙山近年来业绩压力日益凸显。2024年,公司实现营收19.36亿元,同比增长8.55%,但净利润2.06亿元,同比骤降48.17%。2025年一季报显示,其一季度营业收入为5.39亿元,同比下降4.90%;归母净利润为5901.87万元,同比下降4.82%。

(AI撰文,仅供参考)

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