泰诺麦博IPO:销售人员是研发人员的2.4倍,负债率攀升至58.96%

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  瑞财经 1.4w阅读 2025-08-25 09:00

7月31日,珠海泰诺麦博制药股份有限公司(以下简称:泰诺麦博)科创板IPO获受理,保荐机构为华泰联合证券有限责任公司,保荐代表人为沈钟杰、汤大为,会计师事务所为安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)。

和大多数制药企业类似,泰诺麦博在首款产品入市之前,积累了巨额亏损,而在产品入市之后,还需要承担不小的销售支出的后续研发投入支出。

2022年-2024年以及2025年前3个月(简称:报告期),泰诺麦博的收入分别为433.98万元、0、1505.59万元、16.93万元,同期净亏损分别为4.29亿元、4.46亿元、5.15亿元、1.77亿元,累亏15.67亿元。期末累计未弥补亏损10.24亿元。

随着公司核心产品斯泰度塔单抗注射液在2025年2月成功获批上市,公司于2025年3月开始销售斯泰度塔单抗注射液,并实现药品销售收入16.93万元。

斯泰度塔单抗注射液主要客户包括华润医药、上海医药、国药控股等药企业,期内,前五大客户贡献了15.27亿元的销售收入。在斯泰度塔单抗注射液成功获批上市之前,泰诺麦博主营业务收入均为向百克生物的专利技术转让收入。

持续的高研发投入是泰诺麦博亏损的主要原因,各报告期内,其研发费用分别为3.23亿元、3.93亿元、4.25亿元、1.34亿元,合计达12.75亿元,2022年至2024年复合年均增长率为14.80%。2025年一季度,因收入规模极小,其研发费用率达79331.93%。

尽管只有2025年3月才开始销售的一款产品,但报告期内,泰诺麦博已将不少资金砸在销售上面。各期,公司的销售费用为389.16万元、1242.40万元、3510.83万元、2400.19万元,合计7542.58万元。

销售费用主要由职工薪酬、股权激励费用和市场推广费构成,报告期各期合计占比为84.61%、77.18%、85.77%、84.81%。泰诺麦博表示,主要是报告期内,公司逐步搭建商业化销售团队,随着销售人员数量增长,职工薪酬金额相应增加。

让人在意的是2023年,在公司0收入的情形下,泰诺麦博产生1242.40万元销售支出,从构成来看,销售人员职工薪酬565.00万元,股权激励346.60万元。

2025年一季度,泰诺麦博的销售费用中,职工薪酬、股权激励费用、市场推广费用分别为1668.24万元、85.46万元、282.01万元。2400.19万元销售支出换来16.93万元销售额。

截至2025年3月末,泰诺麦博共拥有员工767人,其中研发人员145人,占比18.90%;销售人员350人,占比45.63%;生产人员175人,占比22.82%;销售人员数量为研发人员的2.41倍,销售人员人均薪酬约1.59万元/月。

从账面上,泰诺麦博暂不存在资金缺口,但债务却不断增加,其资产负债率从2022年的16.54%攀升至2024年58.96%。今年3月,泰诺麦博还通过新一轮股权融资补充了2.74亿元资金。

此次IPO,泰诺麦博计划募资15亿元,其中,8.3亿元用于新药研发项目,3.3亿元用于抗体生产基地扩建项目,3.4亿元用于补充营运资金项目。

来源:瑞财经

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