绿城服务杨掌法：有满意才有生意，有价值才有增值
原创
<{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>
乐居财经
李兰兰
10.0w阅读
2025-08-25 10:58
乐居财经 李兰 8月25日，绿城服务举行2025年中期业绩发布会。
绿城服务董事会主席杨掌法表示，业绩增长的背后，是公司长期以来坚持“以人为本”的文化驱动和组织韧性的体现。
他强调，上半年，绿城服务全员管家履职担当，当好生活服务转型的行动派，做好提质增效的实干家，争当产业升级的先行者。管理者一马当先躬身入局，团队凝心聚力，迎难而上。绿城服务保持战略定力，坚持向生活服务转型，城市服务探索讲道义、走正道、得正果的朴素逻辑。
杨掌法指出，在绿城服务的实践里，以人为本的概念有两个：一是服务为人，客户的意见建议是公司进步的动力，解决物业问题从来都是表象，关键是真正理解业主的真实需求。绿城服务持续高举品质价值的大旗，坚持用服务做加法。在行业调整期，绿城服务始终强调回归客户需求，坚持用能力做加法。
面向新三年，绿城服务持续以“提质增效”为依托，以组织韧性为基，以服务创新为轴，完成动力切换置换，服务端推动从“设计研发”到“全面落地”转变，管理端推进从“节流增效”到“开源厚植”转变，组织端落实从“精简提效”到“能力倍增”转变，从而构建持续迭代、内外协同的增长大循环。
物业服务正从增量时代转向存量时代发展阶段，物业从高增长转向高质量发展，必然成为趋势。杨掌法认为，行业的调整期是绿城服务发展的最好窗口期，绿城服务市场化先行20年，摸爬滚打，始终奉行有满意才有生意，有价值才有增值的价值观。绿城服务将坚持以服务品质定义市场竞争力，持续深化业主眼里品质最好，客户心中方案最佳，股东认为韧性最强，社会口碑最响的独特标签，用看得见的真诚唤起信任，用更好的信任赢得更大市场。
他表示，下半年公司将重点落实精细化运营、深化组织改革与生态能力建设，全面增强企业抗风险能力和可持续增长动能。
重要提示：本文仅代表作者个人观点，并不代表乐居财经立场。 本文著作权，归乐居财经所有。未经允许，任何单位或个人不得在任何公开传播平台上使用本文内容；经允许进行转载或引用时，请注明来源。联系请发邮件至ljcj@leju.com，或点击【联系客服】
网友评论
相关推荐
原创
乐居财经
11:46
原创
乐居财经
11:22
最新文章推荐
纳百川创业板IPO：深耕热管理领域，迎深交所上市新机遇
原创
乐居财经
刚刚
原创
乐居财经
1小时前
原创
乐居财经
11:46
绿城管理聂焕新：要让专业能力、利他原则得到更加有效地呈现
原创
乐居财经
11:45
