Ai快讯 德林控股（01709.HK）发布公告，公司此前采纳了2025年受限制股份奖励计划，在完成计划项下首阶段3000万股股份奖励股池后，现拟启动第二阶段计划，设立一个多达4000万股股份的新奖励股池目标。
第二阶段奖励股池主要面向公司的董事、高级管理人员及员工，旨在表彰他们持续努力以及对集团发展与未来成就所做出的贡献。董事会认为，额外设立4000万股股份的第二阶段目标奖励股池，充分彰显了公司对投资人力资本的强烈意愿与坚定承诺，同时能进一步提升公司吸引、留任及激励关键人才（涵盖董事、高级管理人员及员工）的能力。通过使管理层及员工的利益与公司及其股东的利益保持一致，该计划有助于培养拥有权、问责及长远价值创造的文化。
此外，董事会将依据计划的条款，不定期进行检视，并全权酌情决定授予选定参与者其认为合适的股份数目，以及继续从市场购买的股份数目。
（AI撰文，仅供参考）
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