Ai快讯 2025年12月2日晚间，奥士康科技股份有限公司披露2025年股票期权激励计划（草案）。该公司为国内PCB（印制电路板）领军企业。
此次激励计划拟向69名核心骨干授予1064万份股票期权，对应标的股票数量占公司总股本的3.35%，行权价格为28.30元/份。激励计划设置了2026年至2027年营收增速不低于15%至40%的阶梯式考核目标。
当前，全球电子产业升级，PCB行业迎来供需结构深度调整，高端市场需求爆发。在全球“数智化”转型浪潮下，服务器、AI算力设备、新能源汽车、工业互联网等新兴领域对PCB性能要求提升，高密度互连板、高阶汽车电子板、高速传输板等高端产品成为行业增长核心引擎。
以新能源汽车为例，PCB单车用量较传统燃油车提升300%至500%；以AI服务器为例，单台服务器的PCB价值量是普通服务器的8倍至10倍。同时，国内低空经济发展，民用航天企业增多，对高性能PCB需求量增长。
国内PCB行业集中度提升，头部企业凭借技术与产能优势抢占中高端市场，低端产能出清，行业供需格局优化。国产替代进程推进，国内PCB企业在全球供应链中话语权增强，为具备核心技术储备的领军企业创造增长空间。
奥士康面对行业机遇，早已布局技术升级与产能优化。作为国家高新技术企业，公司聚焦“数智化”建设核心战略，建立专业研究与技术研发中心，组建涵盖研发、工程、销售等领域的国内外专家团队，在高端PCB制程工艺、基材研发、设备选型等方面有技术实力。
在装备水平上，奥士康引入国际先进生产设备，实现生产流程自动化、智能化升级，提升产品精度与生产效率，满足高端客户对产品一致性、稳定性的要求。凭借技术与装备优势，公司能对接服务器厂商及终端客户需求，洞察PCB设计趋势，提前布局高阶产品研发，在AI算力设备、新能源汽车电子等高端领域形成竞争优势。
奥士康董秘尹云云表示，公司持续加大研发投入，推进高速传输、高密度集成等关键技术突破，优化产能布局，提升高端产品供给能力。此次股权激励计划实施，将激发研发与业务团队创新活力，加速技术成果转化与市场拓展。
尹云云还称，PCB行业技术迭代快，人才竞争激烈，核心团队稳定性与战斗力影响企业市场竞争力及行业地位。69名激励对象是公司战略落地核心力量，涵盖管理、技术、业务等关键岗位。通过股权激励让核心团队共享发展成果，可稳定现有人才队伍，吸引行业优秀人才加盟，为公司数智化转型注入动力。
（AI撰文，仅供参考）
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