文/乐居财经 徐酒眠
7月14日,世茂服务(00873.HK)发布人事变动公告:
因个人业务安排和需投放更多时间照顾家庭事务,邵亮辞任执行董事、总裁及授权代表。接替他的人选,是47岁的蒋立丰——世茂集团副总裁。
这已经是世茂服务两年内第二次更换总裁。
2024年4月,供职多年的叶明杰辞任,邵亮接棒。彼时,邵亮的身份也是世茂集团副总裁,同时他还担任生产运营管理中心负责人,拥有超过23年的营销及运营管理经验
如今,新帅蒋立丰从邵亮手中接过世茂服务,这次又有怎样的底子?
2025年,世茂服务实现收入78.8亿元,核心净利润约6亿元,同比增长20%。归母净利润1.03亿元,成功扭亏为盈。
经营活动现金流净额达10.21亿元,同比增长407.1%。管理费用同比下降约16%至7亿元,运营效率持续改善。
进一步拆解业务结构,物业管理服务贡献收入58.17亿元,占比73.8%;社区增值服务收入13.23亿元,占总收入的16.8%;非业主增值服务及城市服务分别创收1.99亿元和5.42亿元,合计占总收入的9.4%。
2025年,世茂服务的市拓数据呈现出一种逆周期的“凶猛”。
期内新增年饱和收入达20亿元,同比大增35.1%,创下历史新高;新增合约面积5483.6万平方米,同比增长27.1%。
新增项目中,位于京津冀、长三角、大湾区三大核心城市群的项目占比高达70.2%,一线及新一线城市占比超73%,优质项目占比提升至64.2%。
回到蒋立丰身上。
2001年毕业于同济大学建筑工程专业,蒋立丰在房地产行业累积超过20年管理及项目开发运营经验,是典型的房地产开发老将。
自2014年7月加盟世茂集团,蒋立丰先后担任苏沪地区与山东地区总裁,现任世茂集团副总裁。
从履历来看,蒋立丰的优势在于房地产开发的全链条管理经验。由他坐镇世茂服务,能否带来物业与地产的协同想象?
比如,在行业从“规模扩张”转向“质量运营”的当下,蒋立丰过往在开发端积累的供应链资源、成本管控能力、项目全周期管理经验,能否借鉴到在物业公司品质提升和效率优化中。
薪酬方面,蒋立丰年薪约120万元及酌情花红,他持有世茂服务59,844股股份及世茂集团211,506股股份。
总裁更迭从来不是终点,而是新的起点。
世茂服务在2025年已经完成了最关键的动作——扭亏为盈、核心利润双位数增长、第三方拓展创新高。
这些数字说明公司的基本面正在修复,战略转型正在见效。
蒋立丰接过的,是一个比两年前健康得多的盘子。而他的地产背景能否为世茂服务的品质提升和效率优化带来新动能,值得持续观察。
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