星宇股份通报处分的人力资源总监 “查无此岗”？当地人社局：岗位属实，俞志明为退休返聘-乐居财经

星宇股份通报处分的人力资源总监 “查无此岗”？当地人社局：岗位属实，俞志明为退休返聘

原创瑞财经刘治颖 1.3w阅读 2026-09-09 17:42

近日，星宇股份 “批量劝退毕业生” 争议尚未平息，又有网友提出疑问：人力资源总监俞志明现年61岁，是否已退休？是否还在公司中任职？

据媒体报道，9月8日，常州国家高新技术产业开发区（新北区）人力资源和社会保障局工作人员回应称：“我们调查过，星宇股份有人力资源总监岗位，俞志明是公司的党委书记兼人力资源总监。但是人力资源总监职位不在对外披露的范围之内，因此没有公布。此外，俞志明是退休的返聘人员，所以61岁还在职。”

此前，星宇股份发布一份处罚决定称，鉴于8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响，经公司经理办公会决议，决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理；对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理；对人力资源总监俞志明给予免职处理；对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。

星宇股份2025年年报显示，俞志明61岁，2022年4月15日到2025年4月10日担任公司董事，此后便离任该职位。该年年报未披露俞志明担任公司其他职务。

瑞财经查询该公司2022-2024年年报，在俞志明的简历中，均没有显示其担任“人力资源总监”一职的经历。其中，星宇股份2024年年报显示，俞志明1986年至1990年担任常州兰翔机械厂技术员、助理工程师，1990年至2000年担任常州牵引电机厂工程师、全质办主任、厂长助理，2000年至2005年担任常州家善新科有限公司销售副总经理，2005年至2022年担任本公司副总经理，从2014年11月至2016年4月担任董事会秘书一职，从2014年12月起担任董事一职。

在星宇股份官网公示的晋升通道中，管理序列晋升路径为“初级者、班长/组长、主任、部长、副总”，也并未出现“总监”层级。