【编者按】弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。5月1日，由乐居财经主办，全国工商联家具装饰业商会指导的“发现2022工匠先锋”活动正式启动，挖掘地产、家居和物业行业中平凡而坚韧的工匠人。工匠先锋⑥：德尔地板辽宁强化厂生产副厂长李孝军。

  乐居财经 严明会  发自辽宁

  身为公司中层管理者，47岁的李孝军至今仍未申请独立的办公室，而是和同事们共处一个大的办公间。他的办公桌面也简洁至极，只放着电脑、计算器和审批文件整理架。

  入职德尔地板16年来，李孝军从一名铣型线工人走上强化厂生产副厂长的岗位。在同事眼中，他有着一双发觉问题的眼睛和一颗善于思考的头脑，锤炼了过硬本领，为企业提出降本增效创新创变的措施。

  中流砥柱

  2006年3月15日，李孝军正式入职七都德尔强化生产中心，成为铣型线一位普通员工，主要负责铣型人工上料搬板子；2007年任转印线班长；2008-2017，李孝军在强化复合生产中心承担起管理铣型线、涂漆、涂蜡工段长的岗位职责。休息最少活儿最多最冗杂的他，总能在第一时间发现生产中的问题并指导妥善解决问题。同事们反馈，“任劳任怨”是他的代名词，对于自己所行所为的事情做到求全责备、尽善尽美。

  世上无难事，只怕有心人。他的努力从未被辜负，九年的时间，步履不停，昼夜两班倒，只为兼顾到最细微的细节，他的脚步遍布厂房的每一寸。他的坚持感染了组里的每一个人，将自己带队的40人完成班组人才梯队式培养，对于人才的涵养重心亦重行，激发他们无限潜力，作育出工段长1名，涂漆班长4名，都成长为车间的中流砥柱。

  “先锋”底色

  “取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”，这是李孝军严守的岗位底线。在李孝军信念中，平凡的工作也要力求做到极致。2017年7月6日调岗辽宁基地，李孝军担任辽宁强化厂生产副厂长，负责地板铣型工段的生产管理、工艺标准制定执行、协助新产品开发与试生产工作、负责生产物资管理、定期召开生产分析协调会、负责监督员工安全操作规程等管理工作。

  同事们反馈，李孝军敏于发现问题，执着钻研改进，这使得他总能持续提出为企业降本增效的创新创变措施。改进上叠板下移动气缸、滑块及滑轨，保障运行更加稳定，避免机器出现故障及卡板现象，同时提高铣型车间优等品率；改进加热系统，涂漆长边和短边的精益改进有效提高产品质量，耗电量大幅降低。

  星光不负赶路人，时光不负有心人。李孝军曾四次荣获“优秀员工”称号，2021年末获得“别出心裁奖”，以表彰他在新技术、新工艺的改进创新，为助力公司提质增效降成本做出的多项贡献。李孝军以行动诠释精益求精、一丝不苟、耐心专注、专业敬业的“工匠”精神，用行动擦亮“先锋”底色。

  以下是乐居财经与李孝军部分精选对话：

  乐居财经：你可以简单介绍下自己吗？是一直在德尔工作吗？

  李孝军：我是四川省广元市人，2006年入职德尔强化复合生产中心，在德尔工作16年了。

  乐居财经：从事这份工作，让你觉得在专业上干得最有价值的事情是什么？

  李孝军：改进上叠板下移动气缸、滑块及滑轨，保障运行更加稳定，避免机器出现故障及卡板现象，同时提高铣型车间优等品率；改进加热系统，涂漆长边和短边的精益改进有效提高产品质量，耗电量大幅降低这些事情，帮企业提质增效降成本。

  乐居财经：做事的原则或者动力是什么？

  李孝军：星光不负赶路人，时光不负有心人。平凡的工作，也要力求做到极致。

     【责编：丽娅】