2022上半年房企高管变动盘点：65人辞任，29人升职-乐居财经

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 乐居财经 4.3w阅读 2022-07-04 17:14

乐居财经徐迪 7月4日，乐居财经对2022年上半年上市房企高管进行不完全统计，共有266位地产高管变动。从变动原因来看，内部调整的占比最多，包括调任、兼任、升任共109起，占比40.9%；辞任占比24.3%，跳槽的比例只有12%。

高管的主动离职大多发生出现资金问题或发生债务违约的房企身上。65名辞任高管中，包括ST基础、鲁商发展、佳兆业、天誉置业等在内的财务部门负责人有10位，占比超过15%。

今年以来，部分房企的财务状况进一步恶化，中小型房企财务负责人变动更多，上半年内，城投控股财务总监邓莹辞任；粤泰股份财务总监司小平辞任，调任为财务总顾问；天誉置业财务副总裁陈晓薇、张莲顺辞任；鲁商发展财务总监杨云龙辞任；嘉里建设首席财务主管蓝秀莲辞任......

此外，1月份，广宇发展完成资产重组，管理层大换届，从董事长到总经理、副总经理，甚至审计负责人，总计5人因工作变动提请辞辞任，另有辞任监事若干。陷入流动性危机、面临债务交叉违约风险的天誉置业，3月份就有4名部门副总裁辞任，6月份，1名非执董、3名独立非执董，以及1名执行董事兼行政副总裁也相继离职。

与此同时，房企更注重内生人才的培养与任用，尤其是高能级的职位，如董事长、总裁级别的变动大多来自内部提拔或者调动。

如龙湖集团新任首席执行官陈序平、中南置地新任总裁韩杰、世茂集团新任执行总裁吕翼等等。相比于空降新高管，在公司深耕多年的他们对企业更为熟悉、也能更快进入角色。

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