2022上半年房企高管变动盘点:65人辞任,29人升职

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  乐居财经 4.3w阅读 2022-07-04 17:14

  乐居财经讯 徐迪 7月4日,乐居财经对2022年上半年上市房企高管进行不完全统计,共有266位地产高管变动。从变动原因来看,内部调整的占比最多,包括调任、兼任、升任共109起,占比40.9%;辞任占比24.3%,跳槽的比例只有12%。

  高管的主动离职大多发生出现资金问题或发生债务违约的房企身上。65名辞任高管中,包括ST基础、鲁商发展、佳兆业、天誉置业等在内的财务部门负责人有10位,占比超过15%。

  今年以来,部分房企的财务状况进一步恶化,中小型房企财务负责人变动更多,上半年内,城投控股财务总监邓莹辞任;粤泰股份财务总监司小平辞任,调任为财务总顾问;天誉置业财务副总裁陈晓薇、张莲顺辞任;鲁商发展财务总监杨云龙辞任;嘉里建设首席财务主管蓝秀莲辞任......

  此外,1月份,广宇发展完成资产重组,管理层大换届,从董事长到总经理、副总经理,甚至审计负责人,总计5人因工作变动提请辞辞任,另有辞任监事若干。陷入流动性危机、面临债务交叉违约风险的天誉置业,3月份就有4名部门副总裁辞任,6月份,1名非执董、3名独立非执董,以及1名执行董事兼行政副总裁也相继离职。

  与此同时,房企更注重内生人才的培养与任用,尤其是高能级的职位,如董事长、总裁级别的变动大多来自内部提拔或者调动。

  如龙湖集团新任首席执行官陈序平、中南置地新任总裁韩杰、世茂集团新任执行总裁吕翼等等。相比于空降新高管,在公司深耕多年的他们对企业更为熟悉、也能更快进入角色。

来源:乐居财经

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