
5月27日,据港交所文件,BridgeHR Tech Group Inc.(下称“博尔捷”)递表港交所主板,华泰国际为独家保荐人。
招股书显示,博尔捷产生的收入主要来自向客户提供非传统劳动力管理解决方案及人力资源产业园区管理解决方案。根据灼识咨询的资料,按2022年服务总价值计,博尔捷在非传统用工平台领域排名第一,所占市场份额为13.2%。
业绩方面,2021年至2023年,博尔捷实现收入分别为9.87亿元、10.22亿元、9.48亿元;年内溢利分别为4811.6万元、5144.9万元、3192.7万元;毛利率为12.2%、15.1%、12.7%。

博尔捷董事会将由九名董事组成,包括四名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事。其中,侯正宇担任董事长、执行董事兼总裁,黄悦、刘波、姚奕担任执行董事兼高级副总裁,袁伟江、陈伟担任非执行董事,Katherine Rong XIN、李州、陈果担任独立非执行董事。值得注意的是,侯正宇和黄悦为夫妻关系。


薪酬方面,2023年,博尔捷执行董事兼高级副总裁黄悦、姚奕薪酬分别182.7万元、106.8万元,而董事长、执行董事兼总裁侯正宇薪酬为45.1万元。

公开资料显示,黄悦,43岁,为博尔捷执行董事兼高级副总裁。黄悦于人力资源科技行业拥有逾10年经验。加入博尔捷前,黄悦于2005年10月至2013年4月历任上海博语稻系统部负责人及江苏区域负责人。黄悦于2013年4月加入博尔捷,并先后于2013年4月至2017年7月在苏州欧孚担任执行董事及总经理,及自2017年8月起于上海收稻担任总经理,主要负责相关公司的整体管理及营运。黄悦于2017年8月晋升为博尔捷高级副总裁。黄悦2020年1月取得复旦大学工商管理硕士(MBA)学位,2017年11月获江苏省人力资源和社会保障厅认证为高级人力资源师。
侯正宇,54岁,为博尔捷创始人、董事长、执行董事兼总裁。侯正宇拥有超过20年的行业经验。于2003年1月至2009年11月,侯正宇担任苏州博尔捷人力资源有限公司总经理,负责整体管理与营运。于博尔捷成立之前,侯正宇于2009年12月10日成立了上海博语稻,并自成立起直至2024年1月1日一直担任总裁。侯正宇继续担任上海博语稻的非执行董事兼主席。侯正宇于2007年9月获得中国中欧国际工商学院高级管理人员工商管理硕士学位(EMBA),并于2021年1月获得比利时联合商学院工商管理博士学位。
来源:瑞财经
作者:刘治颖
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