“离开”是为了“回来”：紫金矿业副总裁为认购员工持股计划套现625万
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财中社
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2025-09-03 18:57
财中社9月3日电 紫金矿业（601899）披露高级管理人员减持结果公告，公司副总裁沈绍阳的股份减持计划正式落地——通过集中竞价交易减持25万股，套现625万元。不同于传统意义上的“离场”，此次减持的目的是“为认购公司2025年员工持股计划腾挪资金”，以“减持旧股”的“离开”，实现“绑定长期利益”的“回来”。
回溯此次操作。2025年7月28日，紫金矿业便公告称，沈绍阳因“筹集员工持股计划认购资金”，拟在公告披露15个交易日后的3个月内，减持不超过25万股（即其持股的25%）。
从实际执行来看，他于9月2日至3日完成交易，减持价格区间为24.55元/股至25.5元/股，最终套现金额625万元。
值得注意的是，这并非高管“抽离资金”。减持前，沈绍阳持有紫金矿业100.1万股（占总股本0.004%），股份来源于股权激励及2019年公开增发认购；减持后，他仍持有75.1万股（占总股本0.003%），并未清空持股。
公告明确，套现资金将全部用于认购公司2025年员工持股计划——这意味着，他只是将“可自由交易的存量流通股”，转化为“带有锁定期、与公司业绩深度绑定的计划份额”，从“短期持股”转向“长期共创”，以“离开”旧有持股形态，“回来”扎根公司长期发展。
市场层面来看，这种操作传递出积极信号。沈绍阳“为员工持股计划套现”的行为，既避免了市场对“不看好公司前景”的猜测，更以“主动绑定长期利益”的动作，向投资者传递对公司未来的信心，有助于稳定市场预期。
2025年中期，紫金矿业实现收入1677.11亿元，归母净利润232.92亿元。
来源：财中社
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