长安汽车资源重构，阿维塔换帅破销困-乐居财经

长安汽车资源重构，阿维塔换帅破销困

原创 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}> 瑞财经 423阅读 2025-09-26 06:36

Ai快讯 近日，随着中国长安汽车集团有限公司挂牌成立，农业银行内部人事结构与资源调配策略发生深刻变革。长安汽车旗下子公司也迎来了一系列人事变动。

9月上旬，深蓝汽车完成“换帅”，原公司CEO邓承浩升任为深蓝汽车董事长，其职位由荣耀前中国区首席市场官姜海荣接任。而阿维塔科技也有最新变动，朱华荣正式卸任阿维塔科技董事长一职，该职位由王辉接任。

值得注意的是，王辉的任职反映出长安汽车管理层年轻化的趋势。目前长安汽车集团12位副总裁中有7位80后，包括米梦冬、李名才、王辉、张法涛、王孝飞、贺刚、邓承浩。

阿维塔与深蓝汽车被视为长安汽车新能源转型的“双子星”，其中阿维塔还承担着推动长安汽车品牌向上的重要使命。长安汽车集团党委书记、董事长朱华荣虽卸任多家子公司董事长职务，退居幕后专注集团战略统筹，但仍以阿维塔工作研究委员会主任身份持续赋能，并承诺对阿维塔的支持从“要钱给钱、要人给人”升级为“要技术给技术、要机制给机制、要生态给生态”，凸显了阿维塔在长安新体系中的核心地位。

朱华荣表示，长安汽车整合了国内外一流的优质资源，已从“小船”成长为“航空母舰”。阿维塔作为集团重点发展板块，需要一位领导专职负责，因此由王辉专职接任阿维塔科技董事长。

王辉2003年加入长安汽车，在接任前职业履历覆盖多个关键领域，历任长安汽车工程研究院、工艺技术部、战略部战略规划处负责人，以及新业务统筹项目组总监等职务，还曾担任长安马自达执行副总裁等核心职务，深度参与合资合作与全球化布局。2022年9月底，他被提拔为长安汽车副总裁，至今任职刚满三年。其在产品研发、战略规划及全球化业务运营等领域积累的深厚经验，将为阿维塔的后续发展提供有力支撑。

然而，尽管背靠长安汽车这一巨头，阿维塔面临的销量压力并不小。今年前8个月，阿维塔累计销量不足8万辆，仅完成年度22万辆销量目标的36%。同为长安汽车旗下的深蓝汽车也面临相似挑战，前8个月累计销量为19.9万辆，仅完成年度销量目标的40%，日前已将原计划2025年达成的50万辆销售目标下调至36万辆。此外，品牌差异化优势稀释，华为技术加持已非独有标签，智驾与豪华配置渐成行业标配，高端定位尚未完全转化为市场认可。

王辉履新后迅速推出阿维塔战略2.0以直面行业激烈竞争。战略落地首款车型阿维塔07 2026款备受关注，新车共推出6款配置，官方指导价21.99万元起，限时权益价20.99万元起，其“入门即满配”的产品逻辑引发行业关注。这一“满配”打法背后是“新长安”央企资源的支撑，阿维塔不必像部分新势力车企那样为生存而牺牲配置，可坚持“价值竞争”路线。

阿维塔战略2.0的核心目标明确，计划2027年全球销量达40万辆，2030年达80万辆，2035年挑战150万辆。为实现这一目标，阿维塔提出产品升级、技术升级、服务升级和全球化升级。阿维塔科技总裁陈卓表示，设定高目标是为“驱动体系成长”，阿维塔已连续6个月销售破万辆，体系能力快速提升，但距战略目标仍有差距，接下来将挑战月销售1.5万辆、2万辆台阶，为明年更高目标打基础。

（AI撰文，仅供参考）

来源：瑞财经

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