Ai快讯 11月10日晚间，贵阳银行发布公告，董事会当日收到公司拟任董事余瑞的辞职报告。余瑞因工作原因，辞去拟担任的公司董事、董事会发展战略委员会委员、董事会消费者权益保护委员会委员职务。

余瑞在贵阳银行2024年第一次临时股东大会当选为公司董事，原定任期至2027年7月3日。但获选逾一年，其任职资格尚未取得监管部门核准。

公告称，余瑞的辞任不会影响公司董事会正常运作，无需进行工作交接。公司后续将按有关规定完成新任董事补选工作。

事实上，这并非贵阳银行首次出现拟任高管辞任情况。今年7月，梁诚因工作原因辞去拟担任的公司董事、董事会发展战略委员会委员职务。梁诚同样在2024年第一次临时股东大会上获选，等待一年未取得监管部门核准。

2024年12月30日，贵阳银行拟任副行长杨轩辞去职务。杨轩于2024年1月被聘任为副行长，直至辞任，任职资格仍未获监管核准。

近年来，贵阳银行高管变动频繁。2021年，行长夏玉琳、副行长张伟和董事喻世蓉先后辞职；监事长杨琪到龄退休，选举何坚为第五届监事会职工监事。

2022年，独立董事罗宏、董事芦军、董事王勇和赵砚飞、监事张瑞新以及董事李大海先后辞职。

2023年，独立董事戴国强、朱慈蕴、杨雄和刘运宏，监事陈立明、朱山因任职期限规定辞职；董事会秘书董静、梁宗敏到龄退休；董事罗艺因工作调动辞职。

2024年，董事田露因工作调整辞职。当年6月，该行公布换届选举方案，提名张正海、盛军、李松芸、邓勇、梁诚、余瑞等14人为第六届董事会董事候选人；12月，李虹檠在贵阳银行董事会秘书的任职资格获得核准。

2025年，贵阳银行高管调整仍在继续。上半年，董事、首席风险官邓勇、总稽核晏红武先后到龄退休；6月，去年当选董事会秘书的李虹檠获聘担任该行副行长，不过任职资格尚需报监管部门核准。

值得注意的是，李虹檠与此前辞任的拟任副行长杨轩均于2024年1月被聘任，同日还有另一位高管何欣被聘任为首席信息官。但过去近两年，其任职资格尚待监管核准。

近日，贵阳银行披露三季报，前三季度营收、净利润呈现“双降”态势。实现营收94.35亿元，同比下降13.73%；实现归母净利润39.15亿元，同比下降1.39%。

在11月6日的业绩会上，首席财务官李云称，营收下降主要是利息净收入和非息收入减少所致。一是持续向实体经济让利，叠加LPR利率下行带动信贷资产利率下降，以及存量资产利率调降、债务置换等因素，资产收益率下降，且付息成本压降成效滞后，利息支出压降幅度未能完全对冲利息收入下降影响，利息净收入同比下降。

三季报显示，前三季度利息净收入76.06亿元，较去年同期的86.7亿元减少10.65亿元，同比下降12.29%；净息差1.57%，较同期下降0.23个百分点。

李云还表示，二是受债券市场波动影响，交易性金融资产公允价值变动损益同比减少较多。预计影响利息净收入和非息收入的主要因素未来仍将持续。

单看第三季度，贵阳银行“增利不增收”。实现营收29.35亿元，同比下降16.89%；实现归母净利润14.4亿元，同比增长10.48%。

对于单季度净利润改善，李云称，该行持续增强资产负债管理和定价管理的有效性，逐步改善基础盈利能力。同时进一步加强资产质量管控，强化不良资产清收处置，有效化解潜在风险，拨备消耗有所下降。

业绩会上，有投资者就助贷业务提问，副行长李松芸称，基于市场环境和监管要求，贵阳银行主动调整业务策略，目前与互联网银行合作已到期，无新增互联网平台业务，仅有存量业务在正常管理。该行重点转向发展自主数字信贷能力，推动零售业务稳健发展。

截至9月末，贵阳银行资产总额7465.89亿元，较年初增加409.20亿元，增长5.80%。资产质量方面，不良贷款率1.63%，较上季度末下降0.07个百分点；拨备覆盖率239.59%。

（AI撰文，仅供参考）