
乐居财经 李兰 2月26日-27日,千年舟集团新春首训活动举行,集团董事长陆铜华结合两天的学习感悟作总结讲话。
他指出,企业必须从“人治”走向“制度、数据和AI驱动”,管理的本质是从经验驱动向数据驱动的决策跃升;而增长则需通过存量市场优化与增量市场开拓“双轮驱动”,把握行业集中趋势与国家战略机遇,实现指数级跃迁。
他表示,正确的人放在正确的岗位是实现十倍增长的前提,要求组建AI战略委员会,聚焦可落地的应用场景;同时加快独立品牌运营和新业务布局,做到在趋势来临前完成战略与人才配置。
陆铜华以干部十条中的“长期主义”勉励全员——“久久为功,保持长期耐心”,锚定“为人民造一张好板”的初心,让听得见炮火的人做决策,以拥抱变革的姿态,驱动千年舟集团的指数级增长。
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