6月18日,据媒体报道,钉钉新CEO陈宇森上任一周后,发出了第一封全员信。他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理,落款为“宇森 悟空事业部CEO”。

具体来看,这次调整包括成立核心平台业务部,负责钉钉等一系列核心业务,由朱鸿负责;整合悟空与MuleRun两个团队,成立新的悟空团队,由束骏亮负责。
此外,还将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合,成立客户发展部,由杨猛负责;成立市场部,由李昕瑜负责;成立公司信息技术部,负责优化迭代公司各业务系统,让一切系统易于被Agent使用,由邓悟负责。
以上负责人均向陈宇森汇报。
此前6月11日,阿里巴巴宣布钉钉管理层调整:陈航卸任钉钉CEO,92年技术极客陈宇森接棒。
这是钉钉时隔1年多再换帅,接任钉钉CEO后,陈宇森成为阿里巴巴最年轻的事业部CEO。
公开资料显示,陈宇森生于1992年,是年少成名的技术极客,也是技术型连续创业者,入选福布斯亚洲“30 Under 30”榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军,22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者,他2025年在阿里云内部创业,带领研发了AI Agent产品MuleRun。
以下为内部信全文:
今天我们的组织做如下调整:
一、成立核心平台业务部,负责钉钉等一系列核心业务,朱鸿负责,向我汇报。
二、整合悟空与MuleRun两个团队,成立新的悟空团队,束骏亮负责,向我汇报。
三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合,成立客户发展部,杨猛负责,向我汇报。
四、成立市场部,李昕瑜负责,向我汇报。
五、成立公司信息技术部,负责优化迭代公司各业务系统,让一切系统易于被 Agent 使用,邓悟负责,向我汇报。
来源:瑞财经
作者:吴文婷
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