Ai快讯 7月28日,唯品会正式发布《环境、社会及治理报告(2024)》(以下简称“ESG报告”),全方位展示了公司过去一年在ESG领域的实践成果与关键绩效,朝着“受人尊敬的好企业”目标坚实迈进。
在低碳减排方面,2024年唯品会积极应对气候变化,结合业务特色系统化推进减碳行动,碳排放总量同比下降43%,碳排放总强度同比下降40%。在能源结构转型上,广州保税物流园光伏发电项目投入运行,广州南沙、温州保税物流园区及杉杉奥莱成都店的光伏建设项目稳步推进,总部大厦实现100%绿色电力供应。绿色包装战略深入实施,发出134万个原箱发货的绿色包裹,循环箱流通超80万次。绿色物流方面,将新能源车辆比例纳入城配运输承运商招标要求,城配业务新能源车辆比例提升至35%。
提升消费品质也是唯品会的重要工作。2024年,唯品会立足用户需求,引进1500多个新品牌,与200多个重点品牌开展“唯品独家”合作。下半年推出“限时狂秒”和“天天低价”栏目,提供深度折扣的口碑好货。为推动高价值用户规模增长,面向超级VIP会员(SVIP)上新百余个生活类权益,扩充价优商品规模,SVIP活跃用户数同比增长16%至880万,贡献线上销售额的49%。同时,持续升级客户服务能力,拓展品类专席及品牌售后专线,推出“好服务”权益保障,针对银发用户提供方言沟通、售后免举证等服务。
员工成长成才是唯品会关注的重点。公司致力于构建多元、平等、包容的职场文化,荣获福布斯中国“2024中国年度最受员工欢迎雇主”。强化培训培养体系建设,支持基层员工成长,为员工提升学历、参与职业外训提供专项补贴。关怀残障员工,配备无障碍设备,开展融合友好培训,组织参观艺文中心等活动。
在公益事业上,截至2024年底,唯品会公益累计投入7.68亿元。塱头乡村振兴项目以文化振兴为核心,举办各类文化活动推动传统文化传承。唯爱妈妈项目为27.7万个困境单亲家庭提供法律援助、心理咨询等帮助。此外,设立每年8小时的员工公益假制度,2024年员工广泛参与流浪动物救助、长者关怀、留守儿童关爱等志愿服务,在履行社会责任中实现个人成长,推动社会和谐发展。
(AI撰文,仅供参考)
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